Human Resources Officer

Antenna; Breda; On-site; EUR 33,480 - 39,060; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €3.000 en €3.500 bruto per maand

13e maand

Extra vakantiedagen d.m.v. ADV dagen

Goede pensioenregeling en aanvullende verzekeringen

Job summary

Een internationale organisatie in Breda zoekt een HR Officer die verantwoordelijk is voor operationele HR-taken in de Benelux en Frankrijk. Je ondersteunt onboarding, payroll en communicatie binnen een dynamisch team. Vereisten zijn onder andere vloeiende beheersing van Nederlands en Frans, ervaring in HR of een relevante bachelor, en goede communicatieve vaardigheden. Deze rol biedt veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamwork binnen een cultuur van toegankelijkheid en samenwerking.

Qualifications

• Ervaring in een vergelijkbare HR-functie of een relevante bachelor.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een gestructureerde, betrouwbare en zelfstandige werkhouding.

Responsibilities

• Coördineren van onboarding en offboarding.
• Voorbereiden en controleren van salarisinput.
• Beheren en updaten van personeelsgegevens in HR-systemen.
• Ondersteunen bij interne communicatie en employee engagement.
• Opstellen van HR-rapportages en bewaken van compliance.

Skills

Fruity autonomy

Goede communicatieve vaardigheden

Affiniteit met multiculturele omgeving

Education

Bachelor in Human Resources of een gerelateerd vakgebied

Tools

Salarissoftware (bijv. Nmbrs)

Job description

Ben jij een gestructureerde HR-professional die energie krijgt van administratie en processen binnen een internationale omgeving? Wil je werken in een brede operationele HR-rol binnen een groeiende organisatie? Dan is dit een brede en afwisselende HR-rol binnen een internationale organisatie die volop in beweging is.

Wat hebben we jou te bieden?

Je komt terecht in een internationale en snelgroeiende organisatie waar samenwerking centraal staat. De cultuur is nuchter en toegankelijk: collega’s helpen elkaar en resultaten worden samen behaald. Binnen het kleine HR-team krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken over verbetering van processen.

Wat kun je verwachten:

• Salaris tussen €3.000 en €3.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• 13e maand
• Extra vakantiedagen dmv ADV dagen
• Goede pensioenregeling en aanvullende verzekeringen

Daarnaast worden er regelmatig teamactiviteiten georganiseerd; van foodtrucks op het terrein tot aan een gezellige middag bowlen De organisatie heeft persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Veel collega's hebben intern mooie stappen gezet en groeien door binnen de organisatie.

Als HR Officer ondersteun je de organisatie op operationeel HR-gebied voor de Benelux en Frankrijk. Je werkt in een klein team en hebt een brede rol met veel afwisseling. Je bent het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vragen en zorgt dat processen zorgvuldig en soepel verlopen. Dit zijn ook vragen van je collega's uit bijvoorbeeld Frankrijk. Kennis van de Franse taal is hierbij dus een eis!

Je belangrijkste verantwoordelijkheden op een rij:

• Coördineren van onboarding en offboarding (administratief en organisatorisch)
• Voorbereiden en controleren van salarisinput en afstemming met externe salarisproviders
• Beheren en updaten van personeelsgegevens in HR-systemen
• Ondersteunen bij interne communicatie, employee engagement en evenementen
• Opstellen van HR-rapportages en bewaken van basis compliance (o.a. GDPR)

Je schakelt met medewerkers in meerdere landen en hebt daardoor te maken met verschillende wet- en regelgevingen.

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie met het hoofdkantoor in Breda en vestigingen in België, Frankrijk en Spanje. De organisatie telt in Nederland circa 85 medewerkers en groeit sinds de oprichting sterk door.

De cultuur is nuchter en toegankelijk: geen hiërarchische afstand, maar samen de schouders eronder. Professionaliteit en service staan centraal. Klanten komen regelmatig langs voor productpresentaties en trainingen, wat de organisatie een dynamisch en commercieel karakter geeft.

De locatie in Breda is goed bereikbaar met zowel auto als openbaar vervoerde bus stopt voor de deur).

Wat is jouw achtergrond en ervaring?

Wij zoeken een nauwkeurige en proactieve HR-professional die graag verantwoordelijkheid neemt binnen een internationale werkomgeving.

Je brengt mee:

• Ervaring in een vergelijkbare HR-functie óf een bachelor in Human Resources of een gerelateerd vakgebied
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Frans (zowel mondeling als schriftelijk)
• Een gestructureerde, betrouwbare en zelfstandige werkhouding
• Goede communicatieve vaardigheden en affiniteit met een multiculturele omgeving
• Ervaring met salarissoftware (bijv. Nmbrs) is een pré maar geen must