HR21 Optimalisatie Projectleider – Organisatieontwikkeling

All About Work; Leeuwarden; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

All About Work in Leeuwarden zoekt een ervaren Projectleider Optimalisatie HR21 voor een complexe gemeentelijke context. Je geeft richting aan de optimalisatie en borging van het volledige functiehuis en analyseert functies organisatiebreed.

Je werkt nauw samen met leidinggevenden, adviseurs, projectleden en directie om HR21-systematiek correct toe te passen en een toekomstbestendig, transparant en consistent functiewaarderingsproces te realiseren. SRQ145311 is de projectcode.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare en succesvolle ervaring met functiewaarderingstrajecten.
• Ervaring als projectleider binnen een grote, complexe organisatie.
• Kennis van organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
• Ervaring met plannen, organiseren, bewaken en opleveren van projecten.

Responsibilities

• Je regisseert de optimalisatie, actualisatie en borging van HR21.
• Je begeleidt leidinggevenden bij actualisatie van HR21 en bij taakinventarisaties en functieprofielen.
• Je toetst aangeleverde functieprofielen op kwaliteit, samenhang, objectiviteit en consistentie.
• Je adviseert over functiewaardering, functie-indeling en HR21-toepassing.
• Je organiseert organisatiebrede consistentietoetsen en kalibratiesessies.
• Je bewaakt voortgang, besluitvorming, documentatie en administratieve borging.
• Je bent sparringpartner voor opdrachtgever, management, HRM&O-adviseurs en het projectteam.
• Je adviseert over generieke functieprofielen en uitwisselbaarheid.
• Je zorgt voor overdracht aan de lijnorganisatie na afronding.

Skills

Projectleiding

Analytisch denken

Politiek-bestuurlijke omgeving

Communicatie

Adviesvaardigheden

Verandermanagement

Stakeholdermanagement

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

All About Work in Leeuwarden zoekt een ervaren Projectleider Optimalisatie HR21 voor een complexe gemeentelijke context. Je geeft richting aan de optimalisatie en borging van het volledige functiehuis en analyseert functies organisatiebreed.

Je werkt nauw samen met leidinggevenden, adviseurs, projectleden en directie om HR21-systematiek correct toe te passen en een toekomstbestendig, transparant en consistent functiewaarderingsproces te realiseren. SRQ145311 is de projectcode.