Senior Projectleider HR- en Salarissysteem | Digitalisering

Bij Oranje; Países Bajos; Presencial; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gemeente Utrecht zoekt een ervaren projectleider digitalisering om een grootschalig verbetertraject te leiden. Je stuurt de Europese aanbesteding en de implementatie van een nieuw personeelsadministratiesysteem aan, met focus op de livegang op 1 januari 2030.

In deze rol werk je nauw samen met HR en IT, beheers je projectrisico’s en bewaak je deadlines in een politiek-bestuurlijk complex speelveld. Je begeleidt de organisatieverandering en zorgt voor een soepele overgang.

Formación

• Ruime ervaring als projectleider in de publieke sector.
• Sterke aanleg voor stakeholdermanagement en besluitvorming.
• Aantoonbaar vermogen tot verandermanagement in complexe omgevingen.

Responsabilidades

• Leiding geven aan het Europese aanbestedingsproces en vorm geven aan Programma van Eisen.
• Aansturing van de aanbestedingsprocedure en toezicht op gunning.
• Coördineren van IT-HR (SAP/Zaaksysteem) koppelingen en datamigratie.
• Begeleiden van organisatieverandering en ondersteuning voor HR-professionals.
• Samenwerken met OR, directie en afdelingen HR, IT en Financiën.

Conocimientos

Projectleiding

Stakeholder management

Politiek-bestuurlijk inzicht

Veranderingsmanagement

Herramientas

SAP

Zaaksysteem

Descripción del empleo

Gemeente Utrecht zoekt een ervaren projectleider digitalisering om een grootschalig verbetertraject te leiden. Je stuurt de Europese aanbesteding en de implementatie van een nieuw personeelsadministratiesysteem aan, met focus op de livegang op 1 januari 2030.

In deze rol werk je nauw samen met HR en IT, beheers je projectrisico’s en bewaak je deadlines in een politiek-bestuurlijk complex speelveld. Je begeleidt de organisatieverandering en zorgt voor een soepele overgang.