HR-Adviseur bij Gemeente: Impact & Ontwikkeling (32u)

Gemeente Bronckhorst; Netherlands; À distance; EUR 43 000 - 63 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

IKB 17,05% van brutoloon

Reiskostenvergoeding 0,23 €/km

Thuiswerkvergoeding 3,25 €/dag

Pensioenopbouw ABP

Leerprogramma Bronckhorst Leert Door

Personeelsvereniging

Résumé du poste

Gemeente Bronckhorst zoekt een HR-adviseur die de verbinding legt tussen strategische ambities en de dagelijkse praktijk. Je opereert in een gemeentelijke HR-omgeving en begeleidt ontwikkelingen op gebied van organisatieontwikkeling, talentontwikkeling en duurzaam inzetbaarheidsbeleid.

Je werkt samen met een betrokken HR-team en levert advies aan leidinggevenden. Ervaring met HR21 is een pluspunt; HBO-opleiding HRM of bestuurskunde of vergelijkbaar vakgebied is gewenst.

Qualifications

• Kennis van strategische personeelsplanning en verzuimbeleid.
• Begrip van arbo en medewerkerbetrokkenheid.
• Bereidheid om thema’s eigen te maken binnen HR21-omgeving.

Responsabilités

• Draagt bij aan organisatieontwikkeling en talentontwikkeling.
• Beleidsontwikkeling en implementatie in samenwerking met leidinggevenden.
• Verantwoordelijk voor duurzame inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden.

Connaissances

Strategische personeelsplanning

Verzuimbeleid

Arbo

Formation

HBO-opleiding HRM of bestuurskunde of vergelijkbaar vakgebied

Outils

HR21

Description du poste

Gemeente Bronckhorst zoekt een HR-adviseur die de verbinding legt tussen strategische ambities en de dagelijkse praktijk. Je opereert in een gemeentelijke HR-omgeving en begeleidt ontwikkelingen op gebied van organisatieontwikkeling, talentontwikkeling en duurzaam inzetbaarheidsbeleid.

Je werkt samen met een betrokken HR-team en levert advies aan leidinggevenden. Ervaring met HR21 is een pluspunt; HBO-opleiding HRM of bestuurskunde of vergelijkbaar vakgebied is gewenst.