HR Team Lead | Strategisch People Leader (32u)

DPO2; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 37,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestatiebonus

Reiskostenvergoeding OV

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Moderne werkomgeving

Studie- en ontwikkelingsregeling

Job summary

DPO2 zoekt een ervaren HR Teamlead of HR Business Partner die het HR-team aanstuurt en bijdraagt aan de verdere professionalisering van HR binnen een ambitieuze organisatie.

Je bent sparringpartner voor directie en management, vertaalt HR-beleid naar concrete resultaten en stuurt HR-processen zoals verzuim, personeelsplanning en performance management aan. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden horen erbij.

Qualifications

• HBO niveau benodigd, bij voorkeur HRM/Personeel & Organisatie.
• Enkele jaren ervaring als HR Teamlead of HR Business Partner.
• Actuele kennis van HR-processen en arbeidsrecht.

Responsibilities

• Aansturen en ontwikkelen van het HR-team.
• Adviseren van directie en management.
• Vertalen van HR-beleid naar concrete acties.
• Initiëren en begeleiden van HR-projecten.
• Deelnemen aan overleg met OA en ondernemingsraad.
• Beheren van HR-processen zoals verzuim, planning en performance.
• Onderhouden van externe HR-dienstverleners.
• Bijdragen aan HR-strategie en organisatieontwikkeling.

Skills

Leiderschap

Coaching

HR-beleid implementeren

Arbeidsrecht kennis

Education

HBO werk- en denkniveau (HR)

Tools

HR-systemen

Job description

DPO2 zoekt een ervaren HR Teamlead of HR Business Partner die het HR-team aanstuurt en bijdraagt aan de verdere professionalisering van HR binnen een ambitieuze organisatie.

Je bent sparringpartner voor directie en management, vertaalt HR-beleid naar concrete resultaten en stuurt HR-processen zoals verzuim, personeelsplanning en performance management aan. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden horen erbij.