HR Support

Unique Nederland B.V.; Woudenberg; On-site; EUR 36,000 - 46,000; Full time

Job summary

Unique Nederland B.V. zoekt een HR Support medewerker die achter de schermen zorgt voor een vlekkeloze HR-werking. Je denkt mee over verbeteringen, draagt bij aan HR-projecten en helpt mee aan een moderne en betrokken werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien.

Je controleert uren van uitzendkrachten, stelt contracten op, beheert personeelsgegevens en ondersteunt bij verzuimtrajecten. Daarnaast organiseer je gesprekken, evenementen en recruitment-activiteiten met aandacht voor compliance en

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een HR-functie.
• Goede kennis van actuele HR-wetgeving en ontwikkelingen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met Microsoft Office en HR-systemen.
• Een HBO-opleiding in HR gerelateerde richting.

Responsibilities

• Je controleert urenregistraties en verwerkt rapportages.
• Je stelt arbeidsovereenkomsten op en verwerkt personeelsgegevens.
• Je verzorgt ziek- en betermeldingen en ondersteunt bij verzuimtrajecten.
• Je houdt personeelsdossiers en HR-systemen actueel en overzichtelijk.
• Je volgt ontwikkelingen binnen HR en vertaalt deze naar de praktijk.
• Je plant en ondersteunt functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Je helpt bij het organiseren van personeelsactiviteiten en bedrijfsuitjes.
• Je ondersteunt bij recruitment en denkt mee over aantrekking en selectie van collega's.
• Je levert een actieve bijdrage aan HR-projecten en procesverbeteringen.

Skills

Nauwkeurigheid

Administratie

Organisatie

Communicatie

Proactieve houding

Education

HBO-opleiding HRM / Personeel & Arbeid

Tools

Microsoft Office

HR-systemen

Job description

In de rol als HR Support zorg jij ervoor dat alles achter de schermen op HR-gebied soepel verloopt. Tegelijkertijd denk je mee over verbeteringen, draag je bij aan HR-projecten en draag je direct bij aan het creëren van een moderne en betrokken werkomgeving waarin de medewerkers kunnen groeien.

Jouw werkzaamheden:

• Je controleert de urenregistraties van uitzendkrachten en verwerkt de rapportages voor de uitzendpartners;
• Je stelt arbeidsovereenkomsten op en verwerkt wijzigingen in personeelsgegevens;
• Je verzorgt ziek- en betermeldingen en ondersteunt bij verzuimtrajecten;
• Je houdt personeelsdossiers en HR-systemen actueel en overzichtelijk;
• Je volgt ontwikkelingen binnen HR en wet- en regelgeving op de voet en vertaalt deze naar de praktijk;
• Je plant, organiseert en ondersteunt bij functionerings- en beoordelingsgesprekken;
• Je helpt bij het organiseren van personeelsactiviteiten, evenementen en bedrijfsuitjes;
• Je ondersteunt bij recruitment en denkt mee over hoe we nieuwe collega's nog beter kunnen aantrekken en selecteren;
• Je levert een actieve bijdrage aan HR-projecten en procesverbeteringen.

Herken jij jezelf hierin?

Jij bent iemand die graag overzicht houdt, nauwkeurig werkt en energie krijgt van het ondersteunen en ontwikkelen van mensen. Je schakelt moeiteloos tussen administratie, advies en organisatie. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een HR-functie;
• Kennis van actuele HR-wetgeving en ontwikkelingen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met Microsoft Office en HR-systemen;
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding;