HR specialist

YER; Veghel; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

Vanderlande Industries B.V. zoekt een HR Process Optimization Specialist die een sleutelrol speelt in een wereldwijde HR-transformatie. Je analyseert HR-processen, identificeert mogelijkheden voor standaardisatie en vertaalt complexe informatie naar praktische verbeteringen.

Je werkt nauw samen met internationale HR-teams en faciliteert workshops terwijl je verandermanagement ondersteunt. Je onderzoekt hoe AI-tools zoals Copilot kunnen bijdragen aan documentatie, beleidsontwikkeling en

Qualifications

• Minimaal een HR-gerelateerde bachelor, of gelijkwaardig.
• Sterke analytische vaardigheden en procesgerichte aanpak.
• Ervaring met change management en stakeholdercommunicatie.

Responsibilities

• Analyseert HR-processen wereldwijd en identificeert standaardisatiekansen.
• Identificeert verschillen tussen lokale praktijken en globale standaarden.
• Beoordeelt lokale wet- en nalevingsvereisten.
• Faciliteert workshops en meetings met stakeholders.
• Coördineert projectactiviteiten en ondersteunt verandermanagement.
• Presenteert bevindingen en aanbevelingen aan belanghebbenden.
• Ondersteunt proces- en documentatieverbeteringen met AI-tools.
• Beheert gestructureerde procesdocumentatie en kennisrepositories.

Skills

Analytisch

Procesgericht

Stakeholder management

Workshopfacilitatie

Education

Bachelor in HR/Bedrijfskunde

Tools

Copilot

Job description

Omschrijving functie

Vacaturenr. V-20067758 - Veghel - HR - HBO - Detachering via YER - Vanderlande Industries B.V.

As HR Process Optimization Specialist, you play a key role in a global HR transformation project aimed at harmonising and optimising HR processes across multiple countries. You analyse local and global HR processes, identify opportunities for standardisation, and help translate complex information into practical improvements. Working closely with international HR teams and stakeholders, you facilitate workshops, coordinate project activities, and support change initiatives. You also explore how AI tools, such as Copilot, can support process documentation, policy development, and knowledge management.

Your responsibilities:

• Analyse and compare HR processes across countries and regions.
• Identify gaps between local practices and global standards.
• Assess local legal and compliance requirements.
• Facilitate workshops, meetings, and stakeholder discussions.
• Coordinate project activities and support change management efforts.
• Present findings and recommendations to stakeholders.
• Support the optimisation of processes, policies, and documentation using AI tools.
• Maintain structured process documentation and knowledge repositories.

Over het bedrijf Vanderlande is a global leader in automated material‑handling solutions for airports, warehouses and the parcel industry. With a strong focus on innovation and operational excellence, the company operates worldwide in a fast-paced, complex environment. As part of the HR team, you contribute directly to improving global HR processes and building a more structured and scalable way of working.

Wat breng jij

You are a mid‑level HR professional with strong analytical, process‑driven, and ...