HR medewerker

Via Jou; Etten-Leur; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Telefoon

Lunches

Bedrijfsuitjes

Job summary

ViaJou HR Adviseur HRM biedt een brede HR-functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling in een informele organisatie met korte lijnen en een no-nonsense cultuur. Je hebt veel contact met collega's, managers en externe partijen en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te denken met de organisatie.

Je verzorgt HR-processen zoals personeels- en salarisadministratie, arbeidscontracten en verzuimbegeleiding.

Responsibilities

• Het verzorgen van de personeels- en salarisadministratie
• Het opstellen, verlengen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten
• Het begeleiden van ziekteverzuim en re-integratietrajecten volgens de Wet verbetering poortwachter
• Het adviseren van managers en medewerkers over HR-vraagstukken
• Het coördineren van opleidingen en het actueel houden van HR-documentatie en wet- en regelgeving
• Het onderhouden van contact met externe partijen zoals de arbodienst en het UWV

Job description

Omschrijving functie

ViaJou HR Adviseur HRM - Je krijgt een brede HR-functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling - Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen en een no-nonsense cultuur - Je hebt veel contact met collega's, managers en externe partijen - Er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te denken met de organisatie - Je ontvangt een marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden, een laptop en telefoon - Daarnaast zijn er gezellige lunches, borrels en bedrijfsuitjes

Over het bedrijf Je komt terecht bij een succesvolle en groeiende organisatie in de uitzendbranche, waar dagelijks duizenden internationale medewerkers werkzaam zijn bij opdrachtgevers binnen onder andere de voedingsindustrie, logistiek, techniek en glastuinbouw. Vanuit het moderne hoofdkantoor werk je samen met een enthousiast team in een informele organisatie met korte lijnen. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw rol succesvol in te vullen. Bedrijf in vijf woorden: ondernemend, pit, no-nonsense, hands-on, professioneel

Omschrijving Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je een medewerker met een HR-vraag, daarna verwerk je een contractverlenging of begeleid je een verzuimdossier. Jij zorgt ervoor dat de HR-processen soepel verlopen en bent een betrouwbare sparringpartner voor collega's en leidinggevenden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verzorgen van de personeels- en salarisadministratie


• Het opstellen, verlengen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten


• Het begeleiden van ziekteverzuim en re-integratietrajecten volgens de Wet verbetering poortwachter


• Het adviseren van managers en medewerkers over HR-vraagstukken


• Het coördineren van opleidingen en het actueel houden van HR-documentatie en wet- en regelgeving


• Het onderhouden van contact met externe partijen zoals de arbodienst en het UWV


• Diverse projecten op te pakken er is ruimte voor verbetering en om mee t...

Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.