HR Services Specialist

Frencken Europe B.V.; Eindhoven; Presencial; EUR 52.000 - 76.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Frencken Europe B.V. in Eindhoven zoekt een ervaren HR Services Specialist die de HR-administratie en employee lifecycle nauwkeurig bewaakt.

Je werkt aan HR-processen, beantwoording van vragen en optimalisatie van HR-systemen. Daarnaast ondersteun je internationale medewerkers bij visumaanvragen en de toepassing van de 30%-regeling, en draag je bij aan een professionele HR-dienstverlening en een sterke HR-organisatie.

Formación

• Minimaal vijf jaar ervaring in HR Operations of HR Services.
• Ruime ervaring met HR-administratie en lifecycle management.
• Ervaring met Workday is een sterke pre.
• Goede kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving.

Responsabilidades

• Zorg dragen voor correcte HR-administratie gedurende de volledige employee lifecycle.
• Medewerkers en managers adviseren bij HR-gerelateerde vragen.
• Mutaties verwerken en controleren ten behoeve van salarisadministratie.
• Adviseren over arbeidsvoorwaarden, HR-processen en cao-vraagstukken.
• Beheren en optimaliseren van HR-systemen en digitale processen.
• Internationale medewerkers begeleiden bij visumaanvragen en 30%-regeling.
• Identificeren van verbeterkansen en meedenken in procesoptimalisaties.

Conocimientos

HR Operations

HR Services

Employee lifecycle

HR administration

Payroll

Dutch labor law

HR service desk

Visa applications

30% regeling

Educación

MBO+ / HBO in HR

Herramientas

Workday

Descripción del empleo

Ben jij onze nieuwe HR Services Specialist? Krijg jij energie van een goed georganiseerde HR-administratie, tevreden medewerkers en het oplossen van complexe HR-vraagstukken? Vind je het leuk om processen en het HR-systeem te verbeteren en actief mee te bouwen aan een professionele HR-dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als HR Services Specialist ben je een onmisbare schakel binnen onze HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen, bewaakt de kwaliteit van onze personeelsadministratie en ondersteunt medewerkers en managers bij uiteenlopende HR-vragen. Daarbij schakel je moeiteloos tussen operationele werkzaamheden en complexe casuïstiek. Je voelt je thuis in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Sterker nog, je ziet kansen waar anderen uitdagingen zien. Met jouw proactieve houding draag je bij aan het verder professionaliseren van onze HR-dienstverlening en help je meebouwen aan een sterke HR-organisatie.

Wat ga je doen?

• Het verzorgen en bewaken van een correcte HR-administratie gedurende de gehele employee lifecycle.
• Het ondersteunen van medewerkers en managers bij HR-gerelateerde vragen.
• Het verwerken en controleren van mutaties ten behoeve van de salarisadministratie.
• Het adviseren over arbeidsvoorwaarden, HR-processen en cao-vraagstukken.
• Het beheren en optimaliseren van HR-systemen en digitale HR-processen.
• Het begeleiden van internationale medewerkers bij visumaanvragen en de toepassing van de 30%-regeling.
• Het signaleren van verbeterkansen en actief meedenken in procesoptimalisaties.
• Het samenwerken met collega's binnen HR om de dienstverlening continu te verbeteren.

Wat breng je mee?

• Een mbo+ of hbo-diploma in HR, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal vijf jaar ervaring binnen HR Operations, HR Services of een vergelijkbare HR-functie.
• Aantoonbare ervaring met HR-administratie en employee lifecycle management.
• Ervaring met Workday of een vergelijkbaar HR-systeem; ervaring met Workday is een sterke pre.
• Affiniteit met HR-systemen en digitalisering van processen.
• Kennis van salarisverwerking en payrollprocessen.
• Goede kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving.
• Ervaring met het beantwoorden van HR-vraagstukken en werken binnen een HR-servicedesk of ticketomgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van het Engels.
• Ervaring met visumaanvragen en de 30%-regeling.

Waarom bij ons werken?

• Een uitdagende en veelzijdige HR-functie met veel verantwoordelijkheid.
• Een informele en professionele werkomgeving waar samenwerken centraal staat.
• Volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van HR.
• Een team waarin collega's elkaar ondersteunen en samen successen vieren.

Zie jij jezelf in deze rol en krijg je energie van een dynamische HR-omgeving waarin je echt het verschil kunt maken? Dan maken wij graag kennis met je.

We are a global integrated technology solutions company that’s fully committed to providing complete and integrated one-stop solutions in partnership with our valued customers. The Frencken Group serves customers in Europe, Asia, and the US through a global network of operating subsidiaries. The Group offers a comprehensive range of product solutions that span the entire value chain – from initial product design, development and prototyping, to engineering, final test, and series manufacturing. The comprehensive range of product solutions is enabled by leveraging the capabilities of our strategically located facilities in the Netherlands, Singapore, Malaysia, and China.