HR Specialist

Drees & Sommer SE; Capelle aan den IJssel; Hybrid; EUR 42,000 - 58,000; Part time

Benefits offered by this job

Parttime mogelijk

Deels op afstand werken

Opleidingen en bijscholing via Drees &

Job summary

Drees & Sommer SE zoekt een HR Specialist die structuur brengt, overzicht bewaart en een vertrouwd aanspreekpunt is voor collega’s. Je regelt onboarding, offboarding, verzuim en HR-administratie en coördineert wagenparkbeheer binnen een internationaal team.

Je werkt nauw samen met HR Business Partners in Nederland en België en draagt bij aan internationale HR-projecten en procesverbeteringen. Ervaring in HR en sterke communicatieve vaardigheden zijn gewenst, met Nederlands en Engels als

Qualifications

• 1–5 jaar ervaring binnen HR.
• Accuraat, gestructureerd en sterk in organiseren.
• Mensgericht en toegankelijk — collega’s stappen makkelijk op je af.
• Je schakelt soepel tussen systemen, processen en mensen.
• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
• Onboarding, offboarding, verzuim en HR-administratie zorgvuldig organiseren.
• Coördinatie van het wagenparkbeheer.
• Nauw samenwerken met de HR Business Partners in Nederland en België.
• Meewerken aan internationale HR-projecten en procesverbeteringen.

Skills

Communicatie

Organisatie

Mensgericht

Systemen & processen

Job description

Elke ochtend staan we op met één doel: bouwen aan een leefbare toekomst voor de volgende generaties. Afhankelijk van het project zijn we adviseur, uitvoerder of allebei. Samen werken we aan duurzame, innovatieve en economisch haalbare oplossingen voor vastgoed, industrie, energie en infrastructuur.

Met meer dan 6.500 medewerkers, verspreid over ruim 80 locaties wereldwijd, ondersteunen we onze klanten vanuit multidisciplinaire teams. We combineren een toekomstgerichte visie met een realistische aanpak. We werken zelfstandig én samen, met passie en de nieuwste technologieën.

Functieomschrijving

Wil jij geen standaard HR-rol, maar een functie waarin je écht impact maakt, veel verantwoordelijkheid krijgt én de ruimte hebt om door te groeien richting HR Business Partner?

Wij zoeken we een HR Specialist die structuur brengt, overzicht bewaart en tegelijkertijd een vertrouwd aanspreekpunt is voor collega’s. Iemand die ervoor zorgt dat alles achter de schermen soepel verloopt, maar ook energie haalt uit het contact met mensen.

• Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen
• Onboarding, offboarding, verzuim en HR-administratie zorgvuldig organiseren
• Coördinatie van het wagenparkbeheer
• Nauw samenwerken met de HR Business Partners in Nederland en België
• Meewerken aan internationale HR-projecten en procesverbeteringen

Wat maakt deze rol interessant?

• Veel verantwoordelijkheid vanaf dag één
• Werken in een internationale en dynamische omgeving
• Een brede HR-basis opbouwen richting HR Business Partner
• Ruimte om processen écht slimmer en beter in te richten
• Flexibiliteit: 24–32 uur per week (3–5 dagen)

Je bent iemand die overzicht bewaart en rust brengt, ook in een dynamische omgeving. Je denkt vooruit, werkt gestructureerd en collega’s stappen makkelijk op je af, niet alleen omdat je het antwoord hebt, maar omdat je écht luistert.

• 1–5 jaar ervaring binnen HR
• Accuraat, gestructureerd en sterk in organiseren
• Mensgericht en toegankelijk — collega’s stappen makkelijk op je af
• Je schakelt soepel tussen systemen, processen en mensen
• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels

Aanvullende informatie

• Om ervoor te zorgen dat je werk- en privéleven in balans blijven, bieden we de mogelijkheid om parttime en deels op afstand te werken
• We ondersteunen je professionele en persoonlijke ontwikkeling met opleidingen en bijscholing op maat bij de Drees & Sommer Academy
• We ondersteunen je gezondheid met een bonus voor sportievelingen of een korting voor een lidmaatschap bij een sportschool in NL
• We stimuleren duurzame mobiliteit met een ov-vergoeding of een (elektrische) bedrijfsauto (afhankelijk van je functie)
• Nog meer interessante voordelen met kortingen vind je in het Corporate Benefits-portaal. Referralprogramma voor medewerkers met mooie bonusregeling
• Onze personeelsafdeling helpt je graag verder als je vragen hebt over zwangerschaps-, vaderschaps- en zorgverlof

Door op de bovenstaande link of een link van een derde partij in deze vacaturetekst te klikken, verlaat u deze site en gaat u naar een website van een derde partij waarop de voorwaarden en het privacybeleid van die derde partij van toepassing zijn.