HR-professional

Productive Switch; Rotterdam; On-site; EUR 45,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsbonus

Job summary

Productive Switch in Rotterdam is op zoek naar een brede HR Business Partner voor een internationale zakelijke dienstverlener in de regio. Je adviseert leidinggevenden en medewerkers en runt de dagelijkse HR-processen, met aandacht voor verzuim, arbeidsrecht, ontwikkeling en functiebeschrijvingen.

Je krijgt de ruimte om processen slimmer in te richten, bijvoorbeeld door automatisering, en er is uitzicht om door te groeien tot Senior HRBP of Manager in de komende jaren.

Qualifications

• Minimaal vier jaar brede HR-ervaring op HBO- of WO-niveau.
• Goede kennis van het Nederlandse arbeidsrecht.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Bereidheid om processen slimmer te maken, bijvoorbeeld via automatisering.

Responsibilities

• Adviseert leidinggevenden en medewerkers.
• Draait de dagelijkse HR-processen.
• Beheert verzuim en arbeidsrecht.
• Ondersteunt ontwikkeling en functieprofielen.
• Ruimte om processen te automatiseren.

Skills

HR-ervaring

Arbeidsrechtkennis

Nederlands

Engels

Procesverbetering

Education

HBO/WO-niveau

Job description

Gezocht: brede HR-professional, regio Rotterdam (vast)

Voor een internationale zakelijk dienstverlener in de regio Rotterdam zoek ik een HR Business Partner.

Je adviseert leidinggevenden en medewerkers, en je houdt de dagelijkse HR-processen zelf draaiend. Het team is klein, dus je ziet alles voorbijkomen: van verzuim en arbeidsrecht tot ontwikkeling en functieprofielen. En je krijgt de ruimte om processen slimmer in te richten, bijvoorbeeld door ze te automatiseren.

Wat je meebrengt:

• Minimaal vier jaar brede HR-ervaring, op hbo- of wo-niveau
• Goede kennis van het Nederlandse arbeidsrecht
• Goed Nederlands en Engels
• Zin om dingen beter te maken, niet alleen bij te houden
• € 4.000 tot € 5.500 bruto per maand (fulltime), plus een eindejaarsbonus op basis van prestaties
• Perspectief om de komende jaren door te groeien tot Senior HRBP of Manager