HR Business Partner

LN Staffing

Rotterdam

On-site

EUR 44,640 - 72,540

Full time

14 days+
Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Bonusregeling op basis van organisatieresultaten
Flexibele vakantieregeling
Pensioenregeling
Reiskostenvergoeding
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Job summary

LN Staffing in Rotterdam is op zoek naar een ervaren HR Business Partner die verantwoordelijk is voor meerdere vestigingen. Je zult elkaar ondersteunen bij strategische personeelsplanning en het verbeteren van de werkcultuur.

De rol vraagt minimaal 5 jaar ervaring in HR, HBO-niveau en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je werkt in een commerciële organisatie waar groei en ontwikkeling centraal staan.

Flexibele werktijden en persoonlijke ontwikkeling zijn belangrijke onderdelen van deze functie.

Qualifications

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een HR rol.
  • Ervaring in een commerciële organisatie is een pré.
  • Kennis van HR-processen en wet- en regelgeving.

Responsibilities

  • Fungeren als strategisch sparringpartner voor managementteams.
  • Adviseren over complexe HR-vraagstukken.
  • Optimaliseren van HR-processen en beleid.

Skills

Ervaring als HR Business Partner
Communicatieve vaardigheden
Analytisch sterk
Proactief en resultaatgericht

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Vacaturegegevens
  • Standplaats: Regio Rotterdam
  • Uren: 24–40 uur per week
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Dienstverband: Vast
  • Sector: HR / Arbeidsbemiddeling / Commerciële dienstverlening
  • Salaris: €4.100 – €6.400 bruto per maand
Vacature HR Business Partner – Regio Rotterdam

Voor een groeiende en landelijk opererende organisatie binnen de commerciële dienstverlening zijn wij op zoek naar een ervaren HR Business Partner. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor meerdere vestigingen in de regio Rotterdam en fungeer je als strategisch en tactisch sparringpartner voor het management.

Je beweegt je in een dynamische, resultaatgerichte omgeving waar sales, groei en mensontwikkeling centraal staan. Jij weet als geen ander hoe je HR inzet als strategisch instrument om prestaties te verbeteren en tegelijkertijd een sterke, gezonde werkcultuur neer te zetten.

De komende periode ligt de focus onder andere op het verhogen van medewerkerstevredenheid en het versterken van retentie binnen de organisatie.

Wat ga je doen als HR Business Partner?
  • Fungeren als strategisch sparringpartner voor managementteams binnen meerdere vestigingen
  • Vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete HR‑strategieën en initiatieven
  • Adviseren over complexe HR‑vraagstukken zoals functioneren, verzuim en ontwikkeling
  • Begeleiden van in‑, door‑ en uitstroomprocessen binnen de organisatie
  • Actief bijdragen aan strategische personeelsplanning
  • Verhogen van medewerkerstevredenheid en betrokkenheid
  • Signaleren en ontwikkelen van talent binnen de organisatie
  • Optimaliseren en borgen van HR‑processen en beleid
  • Stimuleren van een sterke, veilige en resultaatgerichte werkcultuur
  • Samenwerken met verschillende interne stakeholders zoals management en specialistische teams
Wat neem jij mee?
  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare rol
  • Ervaring binnen een commerciële of salesgedreven organisatie is een sterke pré
  • Sterke kennis van HR‑processen, wet‑ en regelgeving en organisatieontwikkeling
  • Je bent een stevige gesprekspartner voor management en directie
  • Analytisch sterk en in staat om data te vertalen naar concrete acties
  • Communicatief vaardig op alle niveaus binnen de organisatie
  • Proactief, zelfstandig en resultaatgericht
  • Natuurlijk leiderschap en overtuigingskracht
  • Beschikbaar voor 24–40 uur per week
Wat kun je verwachten?
  • Een strategische HR‑rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid
  • Salaris tussen €4.000 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
  • Bonusregeling op basis van organisatieresultaten
  • Flexibele vakantieregeling
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en doorgroeimogelijkheden
  • Werken in een dynamische, commerciële en mensgerichte organisatie
Werklocatie

Je werkt in de regio Rotterdam. De locatie is goed bereikbaar vanuit onder andere Den Haag, Dordrecht, Zoetermeer en omgeving Zuid-Holland.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

HR Business Partner Rotterdam
HR Business Partner Rotterdam

Vlotte Tantes • Rotterdam

On-site
EUR 53,000 - 71,000
Salaris €4.750–€6.350/maand
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
32–40 uur per week
+5
HR Adviseur
HR Adviseur

LN Staffing • Groningen

On-site
Bonusregeling op basis van organisatieresultaten
Flexibele vakantieregeling
Pensioenregeling
+2
HR-businesspartner
HR-businesspartner

Rvdb • Zuid-Holland

Hybrid
EUR 52,000 - 70,000
Dertiende maand
Pensioenregeling
Ruime opleidingsmogelijkheden
+3
HR Business Partner – Rotterdam
HR Business Partner – Rotterdam

Evides • Rotterdam

Hybrid
EUR 70,000 - 100,000
HR Business Partner
HR Business Partner

DIRK • Alphen aan den Rijn

Hybrid
EUR 56,000 - 70,000
Bruto maandsalaris €5.000–€6.300
8–10% variabele bonus
Leaseauto
+6
HR Partner
HR Partner

ROCKWOOL Group • Roermond

On-site
EUR 60,000 - 90,000
Competitief salaris
Reiskostenvergoeding
Goede pensioenregeling
+2
HR Business Partner
HR Business Partner

Starbucks France • Amsterdam

Hybrid
EUR 70,000 - 100,000
Bonusregeling
Mobiele telefoon
Laptop
HR Business Partner
HR Business Partner

THE STING • Lijnden

Hybrid
EUR 42,000 - 60,000
25% personeelskorting
Pensioenregeling
Reiskostenvergoeding
+2
HR-businesspartner
HR-businesspartner

CareerPort • Rotterdam

On-site
EUR 65,000 - 75,000
13e maand
Pensioenregeling
Reiskostenvergoeding
HR Business Partner
HR Business Partner

Starbucks Netherlands • Amsterdam

On-site
EUR 70,000 - 100,000
Bonusregeling
Mobiele telefoon
Laptop
+1