HR Professional

Group AQ; Rotterdam; On-site; EUR 55,000 - 72,000; Full time

Job summary

Group AQ zoekt een ervaren HR Professional in Rotterdam om de dagelijkse HR-werking van de Nederlandse organisatie te dragen. Je bent eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt voor correcte en efficiënte HR-processen conform Nederlandse wetgeving.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en behandelt operationele en administratieve HR-taken, waaronder administratie, salarismutaties en onboarding.

Qualifications

• Minimaal 3–5 jaar HR-ervaring.
• Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving.
• Goede admin en organisatorische vaardigheden.
• Vloeiende beheersing Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Beheer van personeelsadministratie van A tot Z.
• Verwerken van mutaties voor salarisadministratie.
• Beheer van personeelsdossiers en tijdregistratie in Protime.
• Ondersteuning bij werving en onboarding.
• Adviseren van leidinggevenden inzake HR-vraagstukken.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving.

Skills

Nederlands & Engels

HR-processen beheren

Communicatie & samenwerking

Administratieve vaardigheden

Tools

Cobra

Protime

Job description

Group AQ is een internationaal bedrijf in volle groei, gespecialiseerd in dienstverlening aan de maritieme, industriële en (petro)-chemische industrie. Met vestigingen in Antwerpen (BE), Rotterdam (NL) en Houston (VS) bieden wij een breed gamma aan gespecialiseerde diensteën.

• (On-site) filtratie
• Verhuur services van STS en terminal equipment

Ter versterking van ons team in Rotterdam (Europoort) zijn we op zoek naar een ervaren en hands-on HR Professional die onze HR-processen verder helpt professionaliseren en operationeel ondersteunt.

Als HR Professional ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-werking van onze Nederlandse organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat HR-processen correct, efficiënt en conform de Nederlandse wetgeving verlopen.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bent in staat om zowel operationele als administratieve HR-taken op te nemen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheer van personeelsadministratie van A tot Z.
• Voorbereiden en verwerken van mutaties voor de salarisadministratie.
• Correct beheer van personeelsdossiers.
• Beheer van tijdsregistratie en afwezigheden in Protime.
• Beheer en opvolging van HR-processen in Cobra.
• Beheer van arbeidsvoorwaarden en personeelsverzekeringen, inclusief pensioen, verzuim- en ongevallenregelingen met externe partners en interne stakeholders.
• Ondersteuning bij aanwerving en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Adviseren van leidinggevenden inzake HR-vraagstukken.
• Opvolgen van verzuim-, verlof- en re-integratietrajecten.
• Waarborgen van compliance met de Nederlandse arbeidswetgeving.
• Optimaliseren en professionaliseren van bestaande HR-processen.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring binnen HR.
• Ervaring met HR- en tijdsregistratiesystemen zoals Cobra en Protime is een plus.
• Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving.
• Ervaring met verzuimbegeleiding.
• Sterke administratieve en organisatorische vaardigheden.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Zelfstandig kunnen werken.
• Discreet en betrouwbaar.
• Proactief en oplossingsgericht.
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een gevarieerde HR-functie met veel autonomie.
• Een groeiende internationale organisatie met korte beslissingslijnen.
• Mogelijkheid om HR verder uit te bouwen.
• Marktconform salaris en arbeidsvoorwaardenpakket afhankelijk van ervaring.
• Ook kandidaten die een deeltijdse tewerkstelling (24 tot 32 uur per week bespreekbaar) zoeken, komen in aanmerking voor deze functie.