HR-medewerker

Lexence N.V.; Amsterdam; On-site; Part time

Benefits offered by this job

Dertiende maand

Fietsplan

Stoelmasseur

Heerlijke baristakoffie

Leuke sociale activiteiten

Job summary

Lexence N.V. is per direct op zoek naar een HR medewerker in Amsterdam. In deze veelzijdige rol ondersteun je verschillende HR-processen, zoals payroll en de administratieve verwerking van medewerkers. Je werkt samen met een HR-team en bent het aanspreekpunt voor medewerkers.

Wij zoeken een echte teamspeler met ervaring binnen de zakelijke dienstverlening die kan werken binnen een collegiale sfeer. Daarnaast bieden wij een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand en leuke sociale activiteiten.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring binnen de zakelijke dienstverlening en ervaring met AFAS.
• Stressbestendigheid en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Zorgvuldige, accurate en gestructureerde werkhouding.
• Heldere communicatiestijl met goede beheersing van Microsoft Office.

Responsibilities

• Ondersteunen op het gebied van payroll.
• Administratieve verwerking van in- door- en uitstroom van medewerkers.
• Beheer van mobiliteitsregelingen en pensioenadministratie.
• Assisteren van HR team met vragen en projecten.

Skills

Ervaring binnen de zakelijke dienstverlening

Kennis van AFAS

Stressbestendigheid

Zelfstandig werken

Teamverband werken

Accurate werkhouding

Goede communicatiestijl

Microsoft Office-pakket

Job description

Wij zijn per direct op zoek naar een HR medewerker. Ons HR‑team bestaat momenteel uit een HR Manager, HR Adviseur, HR Medewerker, Recruiter en Campus Recruiter. Samen hebben we één missie: het bieden van topkwaliteit bij de in-, door- en uitstroom van talent. Binnen HR zijn wij verantwoordelijk voor de werving & selectie van zowel juridisch als niet‑juridisch personeel, de personeels-, salaris- en verzuimadministratie voor alle medewerkers en opleidings- en ontwikkelingsvraagstukken. Daarnaast zijn wij het aanspreekpunt voor alle dagelijkse HR‑gerelateerde onderwerpen binnen de organisatie.

De functie: een veelzijdige rol met samenwerking met alle teamleden

• Het ondersteunen op het gebied van de payroll;
• Administratieve verwerking van in- door en uitstroom van medewerkers; te denken aan: opstellen van overeenkomsten/contracten/verklaringen, invoeren en muteren van medewerkers in ons HR systeem, verlof- en verzuimregistratie en uitdienstmeldingen;
• Het verwerken en bijhouden van de WAZO-regelingen;
• Het beheer van mobiliteitsregelingen (Reisbalans, fietsplan, leaseautoregelingen) en de pensioenadministratie;
• Het assisteren van HR team met vragen, acties, projecten en kantooractiviteiten;
• Het fungeren van aanspreekpunt voor interne vragen van medewerkers met betrekking tot bovenstaande onderwerpen.

Wij zoeken: een echte teamspeler voor 24-32 uur per week

• Aantoonbare ervaring binnen de zakelijke dienstverlening en ervaring met AFAS;
• Stressbestendigheid en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Een zorgvuldige, accurate en gestructureerde werkhouding;
• Heldere en toegankelijke communicatiestijl en een goede beheersing van het volledige Microsoft Office‑pakket.

Wij bieden: de ideale werkomgeving om je HR kennis in de praktijk te brengen

• Een prettige en collegiale werksfeer;
• Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, fietsplan, stoelmasseur en heerlijke baristakoffie;
• Leuke sociale activiteiten zoals teamuitjes, kantooruitjes en sportmomenten.