HR Officer | Rotterdam

Carrière; Rotterdam; On-site; EUR 27,900 - 42,408; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Bonusregeling

Fietsplan

Carrière Academy

Shaer e-learning

Job summary

Carrière zoekt een HR Officer in Rotterdam. Je bent hét aanspreekpunt voor collega’s en zorgt voor een vlekkeloze HR-administratie binnen een dynamisch, professioneel team.

In deze veelzijdige functie beheer je personeelsdossiers en HR‑administratie, registreer en rapporteer je ziekteverzuim, verwerk je arbeidscontracten en addenda, beantwoord je HR-vragen en ondersteun je performance management met aandacht voor compliance.

Qualifications

• MBO of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resources.
• Minimaal 1 jaar werkervaring als HR Officer, HR Medewerker of vergelijkbare functie.
• Kennis van HR-administratie en arbeidsrecht.
• Ervaring met HR-systemen (AFAS, Personio, SAP) is een pré.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent organisatorisch sterk en proactief ingesteld.
• Je bent communicatief vaardig, empathisch en discreet.

Responsibilities

• Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie
• Ziekteverzuimregistratie en rapportage
• Voorbereiden en verwerken van arbeidscontracten en addenda
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers
• Ondersteunen bij performance management processen
• Zorgen voor compliance met wet- en regelgeving
• Opstellen van HR-rapportages

Skills

Nederlands

Engels

Education

MBO/HBO niveau HR

Tools

AFAS

Personio

SAP

Job description

Samenvatting

Wil jij als HR Officer in Rotterdam écht het verschil maken binnen een dynamisch team? In deze veelzijdige functie ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en draag je zorg voor een vlekkeloze HR-administratie. Jouw kennis en betrokkenheid maken het verschil in het werkplezier en de ontwikkeling van medewerkers.

Over de functie

Als HR Officer werk je dagelijks in een energieke kantooromgeving in Rotterdam, samen met het HR-team zorgt voor een soepele uitvoering van alle HR-processen.

De belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie
• Ziekteverzuimregistratie en rapportage
• Voorbereiden en verwerken van arbeidscontracten en addenda
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers
• Ondersteunen bij performance management processen
• Zorgen voor compliance met wet- en regelgeving
• Opstellen van HR-rapportages

Over het bedrijf

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met 60+ vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije en 350+ medewerkers bemiddelen we dagelijks duizenden flexkrachten bij meer dan 550 bedrijven in o.a. transport, logistiek, productie en techniek.

Je komt terecht in een hecht, professioneel en energiek team, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Wat wij vragen

• MBO of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resources
• Minimaal 1 jaar werkervaring als HR Officer, HR Medewerker of vergelijkbare functie
• Kennis van HR-administratie en arbeidsrecht
• Ervaring met HR-systemen (bijvoorbeeld AFAS, Personio, SAP) is een pré
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent organisatorisch sterk en proactief ingesteld
• Je bent communicatief vaardig, empathisch en discreet

Wat wij bieden

• Een marktconform salaris tussen de € 2.500 en € 3.800 per maand.
• 8% vakantiegeld bovenop je salaris in mei.
• 25 vakantiedagen.
• Een aantrekkelijke bonusregeling, afhankelijk van jouw prestaties en werkhouding.
• Een aantrekkelijk fietsplan.
• Een informele en energieke werkcultuur met aandacht voor diversiteit en inclusie, en ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een impactvolle rol waarin jouw werk direct zichtbaar resultaat oplevert.
• Opleidingen en trainingen via onze Carrière Academy en toegang tot e-learning via Shaer.