HR OFFICER

Blitta; Netherlands; Remote; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Sportvergoeding €150

Reiskostenvergoeding

PME Pensioenfonds

Jaarlijks teamuitje

Job summary

Blitta Gevelsystemen zoekt een nauwkeurige HR Officer die HR-processen soepel laat verlopen en medewerkers ondersteunt met salaris- en administratievraagstukken.

Je werkt nauwkeurig, bent dienstverlenend en denkt mee over verbeteringen binnen HR-processen. Vereiste mbo4 HRM, ervaring in HR-administratie, en minimaal 32 uur per week is gewenst.

Qualifications

• Afgeronde mbo 4-opleiding HRM.
• Enkele jaren ervaring met HR-administratie en salarisverwerking.
• Vertrouwelijk omgaan met data en accurate documentatie.
• Kennis van HR-processen en systemen is een pré.

Responsibilities

• Verwerken van personeels- en salarismutaties.
• Ondersteunen bij salarisadministratie.
• Uitvoeren en beheren van in-, door- en uitstroomprocessen.
• Opstellen en bijhouden van personeelsdossiers en HR-documentatie.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Ondersteunen van substring HR-gerelateerde subsidies en verbeterkansen signaleren.
• Recruitment-activiteiten ondersteunen en kandidaten benaderen.

Skills

Nauwkeurigheid

Dienstverlening

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandig werken

Teamplayer

Affiniteit met HR-systemen

Education

MBO 4-opleiding HRM

Tools

HR-systemen

Job description

Jij zorgt dat alles achter de schermen op rolletjes loopt

Medewerkers helpen, processen op orde houden en zorgen voor een foutloze HR-administratie. Dat is waar jij energie van krijgt. Ben jij administratief sterk, servicegericht en werk je nauwkeurig? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR Officer ben je een onmisbare schakel binnen ons HR-team. Jij zorgt ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen en dat medewerkers en leidinggevenden kunnen rekenen op betrouwbare en professionele ondersteuning.

Van personeels- en salarisadministratie tot het beantwoorden van HR-vragen: jij houdt overzicht, werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat alles tijdig en correct wordt afgehandeld.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken van personeels- en salarismutaties;
• Ondersteunen bij de salarisadministratie;
• Uitvoeren en beheren van in-, door- en uitstroomprocessen;
• Opstellen, beheren en actualiseren van personeelsdossiers en HR-documentatie;
• Bewaken van belangrijke HR-acties, zoals jaargesprekken, jubilea, contractverlengingen en verlofregistraties;
• Zorgdragen voor een correcte en tijdige administratieve afhandeling van HR-processen;
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over arbeidsvoorwaarden, verlofregelingen en overige HR-zaken;
• Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken;
• Aanvragen en opvolgen van personeelsgerelateerde subsidies, waaronder scholings- en duurzame inzetbaarheidssubsidies;
• Signaleren van verbeterkansen binnen administratieve HR-processen;
• Recruitment activiteiten oppakken zoals online zichtbaar zijn en proactief benaderen van geschikte kandidaten.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een uitdagende functie binnen een innovatieve organisatie waar vakmanschap, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je maakt deel uit van een betrokken team en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
• Wij volgen de CAO Metalektro;
• Aangesloten bij het PME Pensioenfonds;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Een jaarlijkse sportvergoeding van €150;
• Dagelijks vers fruit;
• Een reiskostenvergoeding;
• Persoonlijke begeleiding en opleidingsmogelijkheden;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden;
• Jaarlijks een teamuitje;
• Gezellige bouwvak- en kerstborrels.

Dit breng jij mee

Je bent een nauwkeurige, dienstverlenende en betrouwbare HR-professional die graag ondersteunt, overzicht houdt en het verschil maakt voor collega’s. Je werkt gestructureerd, denkt mee en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde mbo 4-opleiding in de richting van HRM;
• Heb je enkele jaren ervaring met HR-administratie en/of salarisverwerking;
• Werk je nauwkeurig en beschik je over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• Ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• Ben je communicatief vaardig en servicegericht;
• Kun je goed zelfstandig werken, maar ben je ook een teamspeler;
• Heb je affiniteit met administratieve processen en systemen;
• Is ervaring met HR-systemen een pré;
• Minimaal 32 uur beschikbaar;
• Ben je proactief en denk je graag mee over verbeteringen binnen HR-processen.

Waarom Blitta?
Bij Blitta werk je mee aan gevels die het straatbeeld bepalen. Vanuit onze eigen engineering, productie en montage realiseren we complexe aluminium gevelsystemen voor woningbouw, utiliteitsbouw en hoogbouw. Dankzij de korte lijnen binnen onze organisatie werk je nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en zie je jouw bijdrage terug in het eindresultaat.

Met ruim 150 jaar ervaring combineren we vakmanschap met moderne technieken. We investeren niet alleen in onze projecten, maar vooral ook in de mensen die eraan werken.

Past deze functie niet voor 100% bij jouw ervaring?
Geen probleem. Misschien heb je ervaring in een vergelijkbare functie of werk je in een andere technische sector. We kijken graag verder dan alleen een cv. Twijfel je of deze functie bij je past? We denken graag met je mee.

Ik weet dat solliciteren een stap kan zijn. Heb je vragen of wil je eerst kennismaken?
Wij vertellen je graag meer over de functie en over werken bij Blitta Gevelsystemen.