HR Medewerker - Jobbird.com

Jobster; Boekel; On-site; EUR 33,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Direct op contract

Informele werksfeer

Ruimte voor eigen initiatief

Job summary

Jobster in de regio Boekel/Gemert zoekt een HR Medewerker om de HR-administratie te beheren en te structureren. Je behandelt arbeidsovereenkomsten, personeelsmutaties en dossiers, en je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.

Daarnaast ondersteun je bij verzuimregistratie, werving en onboarding, geef je advies aan leidinggevenden en ondersteunt bij onboarding en begeleiding van nieuwe collega's.

Qualifications

• Ervaring binnen een HR-functie.
• Beschik je over MBO+ of HBO werk- en denkniveau.

Responsibilities

• Beheren en optimaliseren van de HR-administratie.
• Arbeidsovereenkomsten en personeelsmutaties opstellen en verwerken.
• Beheren en structureren van personeelsdossiers en HR-processen.
• Leidinggevenden informeren en instrueren over personeelszaken.
• Ondersteunen bij verzuimregistratie en arbodienst contact.
• Ondersteunen bij werving & selectie van nieuwe collega's.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
• Ondersteunen bij onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers.
• Signaleren van verbeterpunten binnen HR en initiatief nemen.
• Meedenken over opzetten en professionaliseren van HR-beleid en processen.
• Structuur aanbrengen in personeelszaken en interne HR-communicatie.
• Ondersteunen bij urenregistratie en overige administratieve HR-taken.

Skills

HR ervaring

Nauwkeurigheid

Communicatief sterk

Zelfstandig werken

Education

MBO+ of HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij iemand die energie krijgt van het opbouwen en structureren van HR binnen een organisatie? Word HR Medewerker regio Boekel/Gemert!

Wat ga je doen?

• Beheren en optimaliseren van de HR-administratie
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en personeelsmutaties
• Beheren en structureren van personeelsdossiers en HR-processen
• Leidinggevenden informeren en instrueren over personeelszaken
• Ondersteunen bij verzuimregistratie en contact onderhouden met de arbodienst
• Ondersteunen bij werving & selectie van nieuwe collega's
• Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen
• Ondersteunen bij onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers
• Signaleren van verbeterpunten binnen HR en hier zelfstandig initiatief in nemen
• Meedenken over het opzetten en professionaliseren van HR-beleid en processen
• Structuur aanbrengen in personeelszaken en interne HR-communicatie
• Ondersteunen bij urenregistratie en overige administratieve HR-taken

Wat vragen we?

• Heb je ervaring binnen een HR-functie
• Beschik je over MBO+ of HBO werk- en denkniveau
• Ben je woonachtig in of vlakbij Gemert
• Werk je nauwkeurig en behoud je goed overzicht
• Ben je communicatief sterk en toegankelijk
• Kun je zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen
• Vind je het leuk om processen te verbeteren en mee te bouwen
• Ben je beschikbaar voor 2 tot 3 dagen per week

Wat bieden we?

• Een baan van 16-24 uur per week
• Direct op contract bij de opdrachtgever
• Een goed salaris tussen de €3.000 en €3.800, passend bij jouw kennis en ervaring
• Werken binnen een stabiel en groeiend bedrijf
• Korte lijnen en direct contact met de directie
• Een informele werksfeer met betrokken collega's
• Ruimte voor eigen initiatief en ideeën
• Een functie waarin je zichtbaar verschil kunt maken

Salarisomschrijving

€3.000 - €3.800