HR Medewerker (parttime)

Uitzendbureau; Boekel; On-site; EUR 33,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

16-24 uur per week

Direct op contract bij opdrachtgever

Informele werksfeer

Ruimte voor initiatief en ideeën

Zichtbaar verschil maken

Job summary

Uitzendbureau in regio Boekel/Gemert zoekt een HR Medewerker om HR-administratie te beheren en processen te structureren.

Je bent 2–3 dagen per week beschikbaar, woont nabij Gemert en hebt een MBO+/HBO werk- en denkniveau. Je werkt nauwkeurig, communicatief en kunt zelfstandig initiatief nemen en verbeteren.

Qualifications

• Ervaring binnen een HR-functie.
• MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Woonachtig in Gemert of omgeving.
• Nauwkeurig werken met overzicht.
• Communicatief sterk en toegankelijk.
• Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen.
• Initiatief nemen om processen te verbeteren.
• Beschikbaar 2–3 dagen per week.

Responsibilities

• Beheren en optimaliseren van de HR-administratie.
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en personeelsmutaties.
• Beheren en structureren van personeelsdossiers en HR-processen.
• Leidinggevenden informeren en instrueren over personeelszaken.
• Ondersteunen bij verzuimregistratie en contact met arbodienst.
• Ondersteunen bij werving & selectie van nieuwe collega's.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
• Ondersteunen bij onboarding en begeleiding van medewerkers.
• Signaleren van verbeterpunten binnen HR en initiatief nemen.
• Meedenken over HR-beleid en processen.

Skills

HR-ervaring

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Procesverbetering

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau

Job description

Vacaturebeschrijving

Ben jij iemand die energie krijgt van het opbouwen en structureren van HR binnen een organisatie? Word HR Medewerker regio Boekel/Gemert!

Wat ga je doen?

• Beheren en optimaliseren van de HR-administratie
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en personeelsmutaties
• Beheren en structureren van personeelsdossiers en HR-processen
• Leidinggevenden informeren en instrueren over personeelszaken
• Ondersteunen bij verzuimregistratie en contact onderhouden met de arbodienst
• Ondersteunen bij werving & selectie van nieuwe collega's
• Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen
• Ondersteunen bij onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers
• Signaleren van verbeterpunten binnen HR en hier zelfstandig initiatief in nemen
• Meedenken over het opzetten en professionaliseren van HR-beleid en processen
• Structuur aanbrengen in personeelszaken en interne HR-communicatie
• Ondersteunen bij urenregistratie en overige administratieve HR-taken

Wat vragen we?

• Heb je ervaring binnen een HR-functie
• Beschik je over MBO+ of HBO werk- en denkniveau
• Ben je woonachtig in of vlakbij Gemert
• Werk je nauwkeurig en behoud je goed overzicht
• Ben je communicatief sterk en toegankelijk
• Kun je zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen
• Vind je het leuk om processen te verbeteren en mee te bouwen
• Ben je beschikbaar voor 2 tot 3 dagen per week

Wat bieden we?

• Een baan van 16-24 uur per week
• Direct op contract bij de opdrachtgever
• Een goed salaris tussen de €3.000 en €3.800, passend bij jouw kennis en ervaring
• Werken binnen een stabiel en groeiend bedrijf
• Korte lijnen en direct contact met de directie
• Een informele werksfeer met betrokken collega's
• Ruimte voor eigen initiatief en ideeën
• Een functie waarin je zichtbaar verschil kunt maken

Salarisomschrijving

€3.000 - €3.800

Dienstverband:

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands