HR medewerker

Vlotte Tantes; Zaandam; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Pensioenregeling

Vakantiegeld

Job summary

Vlotte Tantes zoekt een betrokken HR medewerker om HR-processen soepel te laten verlopen en een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden te zijn. Je ondersteunt bij werving, selectie en onboarding, verwerkt salarismutaties en beheert personeelsgegevens.

Verder stel je HR-rapportages op en signaleer je ontwikkelingen binnen de organisatie. Daarnaast begeleid je het ziekteverzuim en denk je mee over verbeteren van HR-processen in een informele werkomgeving met ruimte voor

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in HRM of Personeelsmanagement.
• Actuele kennis van arbeidsrecht en relevante regelgeving.
• Ervaring met of affiniteit voor HR-systemen.
• Zorgvuldige, gestructureerde en zelfstandige werkwijze.
• Goede communicatieve vaardigheden en mensgerichte instelling.

Responsibilities

• Ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken.
• Meewerken aan werving, selectie en onboarding van nieuwe collega's.
• Verwerken van personeels- en salarismutaties en beheren van personeelsgegevens.
• Stellen van HR-rapportages en signaleren van ontwikkelingen binnen de organisatie.
• Begeleiden van ziekteverzuim en bewaken van voortgang.
• Meedenken over verbetering en efficiëntie van HR-processen.

Skills

HR kennis

Communicatieve vaardigheden

Organisatievermogen

Education

HBO-opleiding HRM/Personeelsmanagement

Tools

HR-systemen

Job description

Voor onze klant zijn wij op zoek naar een betrokken en nauwkeurige HR medewerker. In deze veelzijdige rol zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen en ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Je krijgt een breed takenpakket, waarbij je onder andere:

• medewerkers en leidinggevenden ondersteunt bij HR-vraagstukken;
• meewerkt aan werving, selectie en een goede start van nieuwe collega's;
• personeels- en salarismutaties verwerkt en personeelsgegevens beheert;
• HR-rapportages opstelt en ontwikkelingen binnen de organisatie signaleert;
• het ziekteverzuimproces administratief begeleidt en de voortgang bewaakt;
• meedenkt over het verbeteren en efficiënter maken van HR-processen.

Dit breng je mee

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of Personeelsmanagement;
• actuele kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving;
• ervaring met of affiniteit voor HR-systemen;
• een zorgvuldige, gestructureerde en zelfstandige werkwijze;
• goede communicatieve vaardigheden en een mensgerichte instelling.

Dit krijg je ervoor terug

• Een afwisselende functie voor 40 uur per week;
• een salaris tussen € 2.700 en € 3.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• vakantiegeld en een pensioenregeling;
• reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
• een informele werkomgeving met goede arbeidsvoorwaarden.