HR Medewerker

Uitzendbureau; Boekel; On-site; EUR 33,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Korte lijnen met directie

Direct contact met de directie

Ruimte voor initiatief

Job summary

Uitzendbureau in Boekel/Gemert zoekt een HR Medewerker voor 16–24 uur per week. Je beheert HR-administratie, verwerkt arbeidsovereenkomsten en mutaties, onderhoudt personeelsdossiers en ondersteunt bij werving en onboarding. Je treedt proactief op en werkt nauwkeurig aan HR-processen.

Je communiceert duidelijk met medewerkers en leidinggevenden, signaleert verbeterpunten en draagt bij aan een professionele HR-structuur binnen het bedrijf.

Qualifications

• Ervaring in HR-functie vereist.
• Nederlands beheersen in woord en geschrift.
• Beschikbaar voor 2–3 dagen per week.

Responsibilities

• Beheren HR-administratie en personeelsdossiers.
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en mutaties.
• Ondersteunen bij werving & selectie en onboarding.
• Informeren en instrueren leidinggevenden over HR-zaken.
• Zorgdragen voor HR-processen en interne communicatie.

Skills

HR administratie

Communicatie

Nederlands

Procesverbetering

Overzicht bewaren

Teamondersteuning

Education

MBO+/ HBO werk- en denkniveau

Job description

Vacaturebeschrijving

Ben jij iemand die energie krijgt van het opbouwen en structureren van HR binnen een organisatie? Word HR Medewerker regio Boekel/Gemert!

Wat ga je doen?

• Beheren en optimaliseren van de HR-administratie
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en personeelsmutaties
• Beheren en structureren van personeelsdossiers en HR-processen
• Leidinggevenden informeren en instrueren over personeelszaken
• Ondersteunen bij verzuimregistratie en contact onderhouden met de arbodienst
• Ondersteunen bij werving & selectie van nieuwe collega's
• Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen
• Ondersteunen bij onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers
• Signaleren van verbeterpunten binnen HR en hier zelfstandig initiatief in nemen
• Meedenken over het opzetten en professionaliseren van HR-beleid en processen
• Structuur aanbrengen in personeelszaken en interne HR-communicatie
• Ondersteunen bij urenregistratie en overige administratieve HR-taken

Wat vragen we?

• Heb je ervaring binnen een HR-functie
• Beschik je over MBO+ of HBO werk- en denkniveau
• Ben je woonachtig in of vlakbij Gemert
• Werk je nauwkeurig en behoud je goed overzicht
• Ben je communicatief sterk en toegankelijk
• Kun je zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen
• Vind je het leuk om processen te verbeteren en mee te bouwen
• Ben je beschikbaar voor 2 tot 3 dagen per week

Wat bieden we?

• Een baan van 16-24 uur per week
• Direct op contract bij de opdrachtgever
• Een goed salaris tussen de €3.000 en €3.800, passend bij jouw kennis en ervaring
• Werken binnen een stabiel en groeiend bedrijf
• Korte lijnen en direct contact met de directie
• Een informele werksfeer met betrokken collega's
• Ruimte voor eigen initiatief en ideeën
• Een functie waarin je zichtbaar verschil kunt maken

Salarisomschrijving

€3.000 - €3.800

Dienstverband:

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands