HR Medewerker COA Regio Midden-Zuid

Start People; Leersum; Hybrid; EUR 32,000 - 52,000; Part time

Job summary

Centraal Bureau COA zoekt een tijdelijke HR Medewerker voor ondersteuning bij administratieve HR-processen in de regio Midden-Zuid. Je verwerkt HR-mutaties in ERP-systemen en zorgt voor tijdige en correcte documentatie.

Daarnaast geef je advies over HR-processen en systemen, verzorg je trainingen en instructies, en ondersteun je bij contracten en rapportages in samenwerking met de HR-adviseur. De functie is hybride met 1–2 dagen per week op locatie in Leersum.

Qualifications

• Verwerken, controleren en monitoren van HR-mutaties binnen ERP-systemen.
• Adviseren van leidinggevenden over HR-processen en systemen.
• Verzorgen van trainingen en instructies over HR-systemen en relevante regelgeving.
• Ondersteunen bij administratieve HR-taken: contracten, brieven en HR-documenten.
• Uitwerken van HR-overzichten en rapportages over in-, door- en uitstroom en verzuim.
• Per direct beschikbaar voor in eerste instantie 10 maanden.
• Je beschikt over een auto.

Responsibilities

• Verwerken en controleren van HR-mutaties binnen ERP-systemen.
• Advies geven aan leidinggevenden over HR-processen en systemen.
• Verzorgen van trainingen en instructies aan medewerkers.
• Ondersteunen bij administratieve HR-taken en documentatie.
• Opstellen van HR-rapportages en overzichten.

Skills

Advies aan leidinggevenden

Communicatie met leidinggevenden

Procesoptimalisatie

Training geven

Analytisch & proactief

Education

MBO4+/HBO-diploma HRM

Tools

ERP-systemen

Job description

Als HR medewerker bij het Centraal Bureau COA in de regio Zuid-Holland speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij administratieve HR-processen. Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van HR-mutaties, biedt advies over HR-systemen en procedures, en draagt bij aan efficiëntere workflows. Met jouw kennis van HR-systemen en relevante wet- en regelgeving ben je een waardevolle schakel in het team.

Wat je gaat doen:

• Verwerken, controleren en monitoren van HR-mutaties binnen ERP-systemen: signaleren van afwijkingen en ondernemen van vervolgacties.
• Adviseren van leidinggevenden over HR-processen en systemen: fungeren als aanspreekpunt voor procesmatige HR-vraagstukken.
• Verzorgen van trainingen en instructies: uitleg geven over HR-systemen, administratieve procedures en relevante regelgeving.
• Ondersteunen bij administratieve HR-taken: opstellen van contracten, brieven en andere HR-documenten in samenwerking met de HR-adviseur.
• Uitwerken van HR-overzichten en rapportages: bijvoorbeeld over in-, door- en uitstroom en verzuim, conform werkafspraken en formats.

Ben jij een HR-professional die graag maatschappelijk impact maakt? Voor de Regio Midden-Zuid zoeken wij een tijdelijke HR Medewerker die een belangrijke bijdrage levert aan onze organisatie. Je werkt hybride, waarbij je 1 à 2 dagen per week aanwezig bent op onze locatie in Leersum.

We zoeken een nauwkeurige en proactieve HR-professional met een klantgerichte instelling en oog voor detail.

• MBO4+/HBO-diploma in Human Resource Management.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. Wet Verbetering Poortwachter).
• Ervaring met digitale HR-systemen en procesoptimalisatie.
• Vaardig in adviseren en communiceren met leidinggevenden.
• Ervaring met het verwerken van HR-mutaties en rapportages.
• Per direct beschikbaar voor in eerste instantie 10 maanden
• Je beschikt over een auto