HR medewerker

Getru Koeltransport B.V.; Bleiswijk; On-site; EUR 25,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Opleidingsmogelijkheden

Flexibele werktijden

Job summary

Getru Koeltransport B.V. zoekt een parttime HR Medewerker die een verbindende schakel is tussen directie en medewerkers. Je verwerkt personeelsadministratie, opstellen arbeidsovereenkomsten en ondersteunt bij werving en selectie.

Met MBO+/HBO HRM-denkniveau, ervaring in HR en kennis van arbeidswetgeving draag je bij aan beleid, procedures en HR-processen. Flexibele werktijden en ontwikkeling worden geboden.

Qualifications

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM.
• Aantal jaren ervaring in HR-functie vereist.
• Goede communicatie en organisatorische vaardigheden.
• Kennis van arbeidswetgeving en HR-processen.

Responsibilities

• Verwerken van personeelsadministratie en mutaties.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en HR-documentatie.
• Werving en selectie ondersteunen.
• Toepassen van CAO’s.
• Ondersteuning directie en medewerkers bij beleid en procedures.
• Verzuim- en opleidingsadministratie en kennis van Poortwachter.

Skills

HR administratie

Werving en selectie

Arbeidsrecht

Education

MBO+/HBO HRM

Job description

Wij zijn op zoek naar parttime HR medewerker.

Bleiswijk – Nederland parttime MBO+/HBO

Ben jij een mensenmens met oog voor processen?

Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en proactieve HR Medewerker. In deze veelzijdige functie ben jij een belangrijke schakel tussen de directie en werknemers. Je ondersteunt je medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende personeelsvraagstukken.

Wat ga je doen?

• Verwerken van personeelsadministratie en mutaties: in-, door- en uitstroom.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en overige HR-documentatie.
• Werving en selectie.
• Toepassen van de huidige CAO’s.
• Ondersteuning directie en medewerkers bij vragen over beleid en procedures.
• Verzuim- en opleidingsadministratie, kennis van de Wet Verbetering Poortwachter.
• Signaleren van verbeteringen in HR-processen en bijdragen aan optimalisatie.

Wat breng je mee?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Human Resource Management.
• Aantal jaren ervaring in een HR-functie is noodzakelijk.
• Empathisch.
• Georganiseerd.
• Goede communicatieve en administratieve vaardigheden.
• Kennis van arbeidswetgeving en HR-processen.
• Proactieve, nauwkeurige en klantgerichte houding.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie binnen een professionele en informele werkomgeving.
• Marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Een betrokken team waarin samenwerking centraal staat.
• Flexibele werkmogelijkheden.