Medewerker HR Services

JS Consultancy; Helmond; Hybrid; EUR 23,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Zeer aantrekkelijke salariëring

Vakantiegeld 8,33% en eindejaaruitk./-

Opleidingsbudget van €5000

Intervisie, coaching en kennissessies

Netwerk JS Consultancy

Laptop en telefoon

Reiskostenvergoeding en NS Business-ka

Leaseauto opties

Gezellige collega’s en borrels

Job summary

JS Consultancy zoekt een ervaren Medewerker HR Services in Helmond voor 24-28 uur per week. Je neemt tijdens verlof zelfstandig de dagelijkse HR-services en personeelsadministratie over en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers.

Je verwerkt mutaties, stelt arbeidsovereenkomsten op en beheert dossier-gegevens. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden; detachering of vaste dienst via JS Consultancy.

Qualifications

• HBO-denkniveau met richting HR bij voorkeur.
• Meerdere jaren relevante ervaring in HR Services of personeelsadministratie.
• Ervaring met volledige personeelsadministratie rondom in-, door- en uitstroom.
• Kennis van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en cao-regelingen.
• Ervaring met HR- en personeelsinformatiesystemen.
• Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze.
• Goede communicatieve en dienstverlenende vaardigheden.

Responsibilities

• Verwerken van personeelsmutaties rondom in-, door- en uitstroom.
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en HR-correspondentie.
• Beheren en actualiseren van personeelsgegevens en personeelsdossiers.
• Verwerken en controleren van gegevens in HR-systemen.
• Beantwoorden van vragen over verlof, pensioen, cao-regelingen en arbeidsvoorwaarden.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
• Afstemmen met HR-collega’s en de salarisadministratie.
• Signaleren van afwijkingen en verbeterpunten binnen HR-processen.

Skills

HR Services

Personeelsadministratie

Arbeidsrecht

HRIS

Nauwkeurig werken

Communicatieve vaardigheden

Nederlandse taal

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

HR-systemen / HRIS

Job description

Voor Senzer in Helmond zijn wij op zoek naar een ervaren Medewerker HR Services. Vanwege tijdelijke afwezigheid binnen het team neem je gedurende de verlofperiode zelfstandig de dagelijkse HR Services en personeelsadministratie over.

Je zorgt ervoor dat personeelsmutaties correct en tijdig worden verwerkt en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en HR-collega’s. Na een korte overdracht weet jij snel je weg te vinden en pak je de werkzaamheden zelfstandig op.

Wat ga je doen?

Je houdt je onder andere bezig met:

• Verwerken van personele mutaties rondom in-, door- en uitstroom;
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en HR-correspondentie;
• Beheren en actualiseren van personeelsgegevens en personeelsdossiers;
• Verwerken en controleren van gegevens in HR-systemen;
• Beantwoorden van vragen over verlof, pensioen, cao-regelingen en arbeidsvoorwaarden;
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden;
• Afstemmen met HR-collega’s en de salarisadministratie;
• Signaleren van afwijkingen en verbeterpunten binnen HR-processen.

Uren: 24 - 28

Type vacature: Intern

Over de werkgever

Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: het laatste op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:

• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaaruitkering conform CAO Gemeenten;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Vaardigheden

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Human Resource Management;
• Meerdere jaren relevante ervaring binnen HR Services of personeelsadministratie;
• Ervaring met de volledige personeelsadministratie rondom in-, door- en uitstroom;
• Kennis van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en cao-regelingen;
• Ervaring met HR- en personeelsinformatiesystemen;
• Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
• Goede communicatieve en dienstverlenende vaardigheden.

• Je beheerst Nederlands

Opleiding

hbo