HR medewerker

't Hekeltje; Alkmaar; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Job summary

Hekeltje Verhuurgroep zoekt een HR medewerker die verantwoordelijk is voor instroom, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers. Je werkt nauw samen met operationeel management en zorgt voor een efficiënt sollicitatieproces en tijdige onboarding.

Daarnaast ondersteun je leidinggevenden bij HR-vragen en personeelsplanning en werk je aan verdere professionalisering van HR-activiteiten binnen de organisatie.

Qualifications

• Ervaring met werving en selectie van nieuwe medewerkers.
• Ervaring met onboarding en integratie van nieuwe collega's.
• Goede samenwerking met leidinggevenden en HR-processen.

Responsibilities

• Recruitment & selectie: vacatures opstellen, CV's screenen, eerste gesprekken voeren en afstemmen met leidinggevenden.
• Onboarding: ontwikkel een gestructureerd onboardingprogramma en begeleid nieuwe medewerkers in hun eerste periode.
• HR-ondersteuning: managers adviseren bij HR-vraagstukken en personeelsplanning, signaleren van knelpunten en verbeteren van processen.

Skills

Recruitment

Screen CV's

Eerste gesprekken

Onboarding

HR-ondersteuning

Job description

Omschrijving functie

Verhuur Totaalpartner in verhuur voor zowel zakelijk als privé - Inspiratie Weet je nog niet precies waarnaar je op zoek bent? Doe hier ideeën op voor jouw eigen evenement. - Verhuur Totaalpartner in verhuur voor zowel zakelijk als privé - Inspiratie Weet je nog niet precies waarnaar je op zoek bent? Doe hier ideeën op voor jouw eigen evenement. HR medewerker Over Hekeltje Verhuurgroep Bij Hekeltje Verhuurgroep bouwen we méér dan alleen tenten en evenementen. We zorgen ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is, en dat begint bij de juiste mensen op de juiste plek. Omdat we groeien en verder willen professionaliseren, zoeken wij een HR medewerker die recruitment en onboarding naar een hoger niveau tilt en tegelijkertijd onze leidinggevenden ondersteunt in de dagelijkse HR-praktijk. De functie Als HR medewerker ben jij hét aanspreekpunt voor alles rondom instroom van nieuwe medewerkers. Jij zorgt ervoor dat we de juiste mensen aantrekken, een goede selectie maken en dat nieuwe collega's zich vanaf dag één welkom en betrokken voelen. Je werkt nauw samen met de operationeel manager en leidinggevenden en speelt een belangrijke rol in het verder professionaliseren van HR binnen de organisatie.

Wat ga je doen als HR medewerker?

Recruitment & selectie:

• Opstellen en uitzetten van vacatures
• Screenen van CV's en selecteren van kandidaten
• Voeren van eerste gesprekken
• Afstemmen met leidinggevenden over vervolgstappen
• Coördineren van het volledige sollicitatieproces

Onboarding:

• Ontwikkelen van een gestructureerd onboardingprogramma
• Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun eerste periode
• Zorgen dat nieuwe collega's snel hun plek vinden binnen het team
• Evalueren en verbeteren van het onboardingproces

HR ondersteuning:

• Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken
• Meedenken over personeelsplanning en instroom
• Signaleren van knelpunten en verbeterkansenBijdragen aan verdere profess...

Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.