HR medewerker

365Werk; Veendam; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Job summary

q-farms zoekt een HR medewerker die de personeelsadministratie op orde houdt, mutaties verwerkt en HR-vragen beantwoordt. Een veelzijdige functie met ruimte voor ontwikkeling binnen een grote organisatie en een professionele HR-afdeling.

Je verwerkt en controleert personeelsgegevens, stelt arbeidsovereenkomsten en documenten op en houdt dossiers up-to-date. Je werkt zelfstandig maar zoekt ook samenwerking en denkt mee over procesverbeteringen.

Qualifications

• Je beheert personeelsadministratie en mutaties correct.
• Je stelt arbeidsovereenkomsten en documenten op.
• Je werkt met HR-systemen en onderhoudt dossiers.

Responsibilities

• Verwerken en controleren van personeelsgegevens en mutaties.
• Ondersteunen bij contractwijzigingen en arbeidsvoorwaarden.
• Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden over HR-administratieve zaken.
• Samenwerken met collega's en meedenken over procesverbeteringen.

Education

MBO

Job description

Omschrijving functie

Naar zoek werk Geplaatst op: Thursday 13 August, 2026 hr medewerker q-farms Als HR medewerker houd je de personeelsadministratie op orde, verwerk je contracten en mutaties en beantwoord je HR-vragen. Een veelzijdige functie met ruimte voor ontwikkeling. - HR - Veendam - €2700 - 3400 per maand - 32 - 38 uren - mbo Wat ga je doen? Als HR medewerker ben jij een belangrijke schakel achter de schermen van de organisatie. Jij zorgt ervoor dat de personeelsadministratie klopt, actueel blijft en tot in de puntjes is geregeld. Van een nieuwe collega die start tot een contractwijziging of uitdiensttreding: jij zorgt dat alles administratief soepel verloopt. In jouw rol als HR medewerker verwerk en controleer je personeelsgegevens en mutaties, stel je arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten op en houd je de personeelsdossiers netjes bij. Ook ondersteun je bij wijzigingen in contracten, functies en arbeidsvoorwaarden. Zie je dat gegevens ontbreken of niet kloppen? Dan onderneem je actie en zorg je dat alles weer correct in het systeem staat. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met vragen over HR-administratieve zaken. Je werkt met verschillende HR-systemen en schakelt regelmatig met collega's binnen de organisatie. Daarbij werk je samen met een collega die een deel van de HR-taken oppakt. Zelfstandig kunnen werken is dus belangrijk, maar je zoekt ook actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Verder kijk je als HR medewerker verder dan alleen de dagelijkse administratie. Je signaleert waar processen slimmer of efficiënter kunnen en denkt mee over het verder professionaliseren van de HR-dienstverlening. Je werkt zorgvuldig en discreet met vertrouwelijke informatie, houdt gemakkelijk overzicht en maakt nieuwe systemen snel eigen. Je komt terecht in een grote organisatie met een professionele HR-afdeling, waar ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen. Het is een omgeving waarin je stevig...

Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.