HR Manager NL: Hybrid, Payroll & Compliance Lead

Logisnext Europe; Almere; Hybrid; EUR 67,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

27 vakantiedagen + 5 extra vrije dagen

Internationale HR-projecten

Job summary

Logisnext Europe zoekt een ervaren en hands-on HR Manager voor ons hoofdkantoor in Almere. Je bent de vertrouwde HR-partner voor Nederlandse medewerkers en managers en levert bijdrage aan strategische HR-initiatieven binnen de groep.

Je rapporteert aan de VP HR en geeft leiding aan de Payroll Specialist en de Office Manager. Je beheert arbeidsvoorwaarden, compliance en payroll, en werkt aan EU-richtlijnen en audits.

Qualifications

• Een HBO- of universitaire opleiding in HRM.
• Minimaal drie jaar ervaring als HR Manager/HR BP.
• Kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en verzuim/re-integratie.
• Goede communicatieve vaardigheden en integriteit.
• Ervaring met digitale HR-systemen en ADP is een pré.

Responsibilities

• Je adviseert en begeleidt managers bij personeelsvraagstukken, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsrelaties, betrokkenheid, productiviteit en medewerkersbehoud.
• Je coördineert de volledige medewerkerscyclus, van werving en onboarding tot interne mobiliteit en uitdiensttreding.
• Je ondersteunt managers bij dagelijkse vraagstukken rond functioneren en ontwikkeling, zoals coaching, loopbaanontwikkeling en disciplinaire trajecten.
• Je beheert en ondersteunt processen rond primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en ondersteunt medewerkers bij vragen hierover, in nauwe samenwerking met de Payroll Specialist.
• Je werkt nauw samen met Finance en Payroll om een tijdige en correcte salarisverwerking te waarborgen.

Skills

Analytisch vermogen

Samenwerken

Communicatieve vaardigheden

Nauwkeurig

Verantwoordelijkheidsgevoel

Education

HBO- of universitair opleiding in Human Resource Management

Tools

ADP salaris-systeem

Microsoft 365

Job description

Logisnext Europe zoekt een ervaren en hands-on HR Manager voor ons hoofdkantoor in Almere. Je bent de vertrouwde HR-partner voor Nederlandse medewerkers en managers en levert bijdrage aan strategische HR-initiatieven binnen de groep.

Je rapporteert aan de VP HR en geeft leiding aan de Payroll Specialist en de Office Manager. Je beheert arbeidsvoorwaarden, compliance en payroll, en werkt aan EU-richtlijnen en audits.