HR Manager NL

ArbeidsvoorwaardenNieuws; Almere; Hybrid; EUR 67,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

5 extra vrije dagen

Flexibele werktijden

Hybride werken

Job summary

Logisnext Europe zoekt een ervaren HR Manager die als trusted HR partner optreedt voor medewerkers en managers in Nederland. Je rapporteert aan de VP HR en leidt de Payroll Specialist en Office Manager.

Je draagt bij aan strategische HR-initiatieven en helpt een positieve, resultaatgerichte organisatiecultuur op te bouwen. Je coördineert de volledige medewerkerscyclus, adviseert bij arbeidsrelaties en compliance, en geeft leiding aan implementatie van loontransparantie en AVG-naleving.

Qualifications

• HBO- of universitaire opleiding in Human Resource Management.
• Minimaal drie jaar relevante ervaring als HR Manager/HRBP of vergelijkbare functie.
• Grondige kennis van Nederlands arbeidsrecht, inclusief verzuim- en re-integratieprocessen.
• Ruime ervaring met digitale HR-systemen; ervaring met ADP is een pré.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Ervaring met het ontwikkelen en vastleggen van beleid, richtlijnen en procedures.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden, integriteit, goed beoordelingsvermogen en sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Gestructureerde werkwijze, analytisch vermogen en oog voor detail gecombineerd met een brede blik op processen.

Responsibilities

• Adviseer en begeleid managers bij personeelsvraagstukken zoals arbeidsrelaties, betrokkenheid, productiviteit en medewerkersbehoud.
• Coördineer de volledige medewerkerscyclus: werving, onboarding, interne mobiliteit en uitdiensttreding.
• Ondersteun managers bij dagelijkse vraagstukken rond functioneren, ontwikkeling, coaching, loopbaanontwikkeling en disciplinaire trajecten.
• Beheer primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden in nauwe samenwerking met de Payroll Specialist en Finance.
• Zorg ervoor dat Nederlands HR-beleid, procedures en personeelsdocumentatie voldoen aan geldende wet- en regelgeving, compliance-eisen en bedrijfsstandaarden.
• Geef leiding aan de implementatie van de EU-richtlijn Loontransparantie, ondersteun wijzigingen in pensioenregelingen en ziet toe op AVG-naleving.
• Beheer en los complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken op, inclusief onderzoeken, en begeleid verzuim- en re-integratietrajecten.
• Neem deel aan diverse Europese HR-projecten en werk samen met HR-collega's van dochterondernemingen aan groepsbrede initiatieven.

Skills

HR-management

Stakeholder management

Analytisch vermogen

Detailgericht

Verantwoordelijkheidsgevoel

Education

HBO- of universitaire opleiding HRM

Tools

ADP

Job description

Als HR Manager bij Logisnext Europe ben je de vertrouwde HR-partner voor onze medewerkers en managers in Nederland. Je rapporteert aan de VP HR en geeft leiding aan de Payroll Specialist en Office Manager, terwijl je bijdraagt aan strategische HR-initiatieven en helpt een positieve, resultaatgerichte organisatiecultuur op te bouwen.

Wat ga je doen?

• Adviseer en begeleid managers bij personeelsvraagstukken zoals arbeidsrelaties, betrokkenheid, productiviteit en medewerkersbehoud
• Coördineer de volledige medewerkerscyclus: werving, onboarding, interne mobiliteit en uitdiensttreding
• Ondersteun managers bij dagelijkse vraagstukken rond functioneren, ontwikkeling, coaching, loopbaanontwikkeling en disciplinaire trajecten
• Beheer primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden in nauwe samenwerking met de Payroll Specialist en Finance
• Zorg ervoor dat Nederlands HR-beleid, procedures en personeelsdocumentatie voldoen aan geldende wet- en regelgeving, compliance-eisen en bedrijfsstandaarden
• Geef leiding aan de implementatie van de EU-richtlijn Loontransparantie, ondersteun wijzigingen in pensioenregelingen en ziet toe op AVG-naleving
• Beheer en los complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken op, inclusief onderzoeken, en begeleid verzuim- en re-integratietrajecten
• Neem deel aan diverse Europese HR-projecten en werk samen met HR-collega's van dochterondernemingen aan groepsbrede initiatieven

Wat neem je mee?

• HBO- of universitaire opleiding in Human Resource Management
• Minimaal drie jaar relevante ervaring als HR Manager, HR Business Partner of vergelijkbare functie, bij voorkeur in een internationale organisatie
• Grondige kennis van Nederlands arbeidsrecht, inclusief verzuim- en re-integratieprocessen
• Ruime ervaring met digitale HR-systemen; ervaring met ADP is een pré
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
• Ervaring met het ontwikkelen en vastleggen van beleid, richtlijnen en procedures
• Sterke samenwerkingsvaardigheden, integriteit, goed beoordelingsvermogen en sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• Gestructureerde werkwijze, analytisch vermogen en oog voor detail gecombineerd met een brede blik op processen

Wat bieden we?

• Bruto maandsalaris tussen €6.000 en €8.500, exclusief vakantiegeld (afhankelijk van ervaring)
• 27 vakantiedagen en 5 aanvullende door de werkgever aangewezen vrije dagen
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid hybride te werken
• Deelname aan internationale HR-projecten en samenwerking met collega's uit heel Europa

Over Logisnext Europe

Logisnext Europe biedt klanten in de logistieke sector en material handling een uitgebreid assortiment geavanceerde heftrucks, magazijnmaterieel en AGV-oplossingen, aangevuld met opslagsystemen, IoT-oplossingen en klantgerichte servicepakketten. Deze producten worden onder merknamen als Mitsubishi Forklift Trucks, Cat Lift Trucks, Rocla en TCM op de markt gebracht.