HR-Manager: Leiderschap, Cultuur & Groei

DUDOK; Enschede; Hybrid; EUR 56,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Laptop en telefoon

Persoonlijk ontwikkelingsbudget €1.000

Gezelligheid/HR-evenementen

Job summary

Vcare zoekt een ervaren HR-manager die het brede HR-domein verder ontwikkelt en als sparringpartner voor directie en management optreedt. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers.

De komende jaren ligt de nadruk op versterking van leiderschap, eigenaarschap en het professionaliseren van HR-processen en de employee journey.

Wij bieden een zelfstandige, hybride functie met ruimte voor initiatief en een salarisrange van €5.000–€7.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Qualifications

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring in een brede HR-rol.
• Ervaring met het adviseren van directie en management.
• Kennis van arbeidsrecht en HR-wetgeving.
• Ervaring met aansturen, begeleiden of coachen van medewerkers.
• Een zelfstandige, praktische en resultaatgerichte instelling.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van HR-strategie en beleid.
• Adviseren van directie en management bij personele vraagstukken.
• Begeleiden van managers bij functioneren, ontwikkeling, verzuim en HR-vraagstukken.
• Duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van ons personeel.
• Zorgen voor goede uitvoering en verder professionaliseren van HR-processen en employee journey.
• Je geeft leiding aan de Corporate Recruiter en HR Medewerker en zorgt voor een goede samenwerking en ontwikkeling binnen het HR-team.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Verbindende vaardigheden

HR-ervaring

Leiderschap

Strategisch denken

Resultaatgerichtheid

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Vcare zoekt een ervaren HR-manager die het brede HR-domein verder ontwikkelt en als sparringpartner voor directie en management optreedt. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers.

De komende jaren ligt de nadruk op versterking van leiderschap, eigenaarschap en het professionaliseren van HR-processen en de employee journey.

Wij bieden een zelfstandige, hybride functie met ruimte voor initiatief en een salarisrange van €5.000–€7.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.