HR Business Partner | Cultuur, Talent & Ontwikkeling

Intracare; Netherlands; Remote; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Intracare in Veghel zoekt een ervaren HR Manager die de menselijke kant van onze groei stuurt. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van opstellen van profielen tot interviews en selectie, en vertaal je koers naar concrete personeelsplannen.

Daarnaast ontwikkel en implementeer je HR-beleid, treedt op als sparringpartner voor management en medewerkers, en zorg je voor een sterke focus op talentontwikkeling, inzetbaarheid en compliance met arbeidsrechtelijke regelgeving.

Qualifications

• HBO werk & denkniveau in HRM vereist.
• Enkele jaren relevante HR-ervaring, bij voorkeur in productie.
• Kennis van HR-software en sterke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van profiel tot selectie.
• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid in lijn met koers Intracare.
• Adviseert management op gebied van organisatieontwikkeling en personeelsvraagstukken.
• Begeleidt in-, door-, uitstroom en borgt kwaliteit van instroom.
• Behandelt verzuimbeleid en arbeidsrechtelijke trajecten.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Empathie

Organisatieontwikkeling

Samenwerkingsvermogen

Analytisch denken

Education

HBO werk & denkniveau in HRM

Tools

HR-software

Job description

Intracare in Veghel zoekt een ervaren HR Manager die de menselijke kant van onze groei stuurt. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van opstellen van profielen tot interviews en selectie, en vertaal je koers naar concrete personeelsplannen.

Daarnaast ontwikkel en implementeer je HR-beleid, treedt op als sparringpartner voor management en medewerkers, en zorg je voor een sterke focus op talentontwikkeling, inzetbaarheid en compliance met arbeidsrechtelijke regelgeving.