HR Manager

VAN DER HOUWEN recruitment

Netherlands

Hybrid

EUR 55,800 - 72,540

Full time

14 days+
Application generator

Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen
Pensioenplan
Laptop en telefoon van de zaak
Reiskostenvergoeding

Job summary

Een toonaangevende organisatie in Nederland zoekt een ervaren HR Manager die verantwoordelijk is voor het soepel laten verlopen van HR-processen. Idealiter heb je 10 tot 12 jaar ervaring in HR, spreek je vloeiend Engels en goed Nederlands en ben je oplossingsgericht. Dit is een fulltime rol met uitstekende voordelen waaronder een salaris tussen de €5.000 en €6.500 per maand.

Qualifications

  • 10 tot 12 jaar ervaring als HR professional, bij voorkeur binnen een organisatie met meerdere vestigingen.
  • Vloeiende beheersing van het Engels en goed in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

  • Dagelijks contact en samenwerken met management en operationele teams.
  • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken en personeelszaken.
  • Uitvoeren en bewaken van HR-processen.

Skills

Ervaring in HR
Analytische vaardigheden
Relatiebeheer
Projectmanagement

Job description

Consultant bij VAN DER HOUWEN recruitment: door maatwerk, persoonlijke aandacht en kwaliteit vinden wij de juiste Assistant of HR professional

Ben jij een HR professional in hart en nieren en is de rol van HR Manager voor jou een mooie stap? Dan is dit jouw kans! Voor een toonaangevende en dynamische organisatie zijn wij op zoek naar een gedreven HR Manager die fulltime het verschil wil maken. In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor management, medewerkers en externe partners. Jij zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel, efficiënt en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden verlopen. Je combineert operationele taken met coachende verantwoordelijkheden en levert daarmee direct een bijdrage aan de ontwikkeling, betrokkenheid en het succes van de organisatie in haar geheel. Daar staan de volgende arbeidsvoorwaarden tegenover:

Arbeidsvoorwaarden
  • Een bruto salaris van € 5.000,- tot € 6.500,- per maand (o.b.v. 39 uur), afhankelijk van ervaring;
  • Vakantiegeld;
  • Een pensioenplan;
  • Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige vergoeding voor het ov;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een 39-urige werkweek;
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • Korting op de producten.
Verantwoordelijkheden

Bij deze fulltime rol komen de volgende werkzaamheden kijken:

  • Dagelijks contact en samenwerking met management en operationele teams;
  • Adviseren, coachen en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken en personeelszaken;
  • Uitvoeren en bewaken van HR-processen (administratie, werving, contracten, beloning, performance & verzuim);
  • Adviseren en begeleiden van managers bij personeelsgesprekken en opvolging;
  • Het vooruitzicht om op termijn je eigen lokale HR-team op te zetten.
Over de organisatie
  • Een internationale speler, actief in meerdere Europese landen met verschillende locaties;
  • Gericht op het creëren van onvergetelijke ervaringen;
  • Dynamische, inclusieve en mensgerichte cultuur met hoge kwaliteitsnormen;
  • Moderne kantoorlocatie in Amsterdam met hybride werkmogelijkheden;
Gevraagd
  • Je hebt 10 tot 12 jaar ervaring als HR professional, bij voorkeur binnen een organisatie met meerdere vestigingen;
  • Ervaring binnen een matrixorganisatie wordt beschouwd als een pré;
  • Het toepassen van arbeidsrecht, bedrijfsbeleid, procedures en kostenbeheersing is iets waar jij ervaring mee hebt;
  • Je spreekt vloeiend Engels en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je hebt een doortastende aanpak, je hebt ervaring met leidinggeven en je bent een echte teamplayer;
  • Je bent 39 uur per week beschikbaar.
  • Sterke analytische vaardigheden en zakelijk inzicht, met focus op waardecreatie en groei;
  • Sterke relatiebouwer met overtuigingskracht en impact op verschillende niveaus;
  • Uitstekend georganiseerd en in staat prioriteiten te stellen onder druk;
  • Oplossingsgericht en pragmatisch, met oog voor continue verbetering;
  • Betrouwbaar, integer en kwaliteitsgericht.
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

HR Manager
HR Manager

Uitzendbureau • Schiphol-Rijk

Hybrid
EUR 61,000 - 73,000
Auto van de zaak
Mobiliteitsvergoeding
Pensioenregeling BeFrank
+5
HR Manager
HR Manager

VNOM • Heenweg

On-site
EUR 45,000 - 67,000
Reiskostenvergoeding
Goede pensioenregeling
Teamactiviteiten
+3
HR Manager (regio Rotterdam) Gerenommeerde handelsorganisatie
HR Manager (regio Rotterdam) Gerenommeerde handelsorganisatie

Levvl • Rotterdam

Hybrid
EUR 67,000 - 73,000
Aantrekkelijke pensioenregeling met 2,
Reiskostenvergoeding OV-kosten
25 vakantiedagen bij fulltime dienst
+4
HR Adviseur
HR Adviseur

Winsearch • Venlo

On-site
EUR 38,000 - 50,000
24 vakantiedagen
6 roostervrije dagen per jaar
8,33% vakantiegeld
+2
HR Manager (MT-positie)
HR Manager (MT-positie)

Smith Europe • Spijkenisse

Remote
EUR 90,000 - 130,000
Pensioenregeling
Laptop/telefoon
HR-Manager (lid MT)
HR-Manager (lid MT)

Netwerkt • Hof van Twente

Remote
EUR 61,000 - 84,000
HR-manager
HR-manager

Vlotte Tantes • Alkmaar

On-site
EUR 60,000 - 80,000
HR-adviseur
HR-adviseur

WINSEARCH Netherlands • Venlo

On-site
EUR 38,000 - 50,000
24 vakantiedagen
6 roostervrije dagen
Pensioenregeling
+1
HR Manager
HR Manager

Workrate • Schiphol

Hybrid
EUR 61,000 - 73,000
Auto van de zaak
Pensioenregeling BeFrank
Laptop en telefoonvergoeding
+4
HR manager
HR manager

VNOM • 's-Gravenzande

On-site
EUR 44,640 - 66,960
Salaris tot €6.000
25 vakantiedagen
Zicht op een vast dienstverband
+4