HR Manager direct op contract

Tempo-Team; Nistelrode; Vor Ort; EUR 50.000 - 67.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Direct contract

25 vakantiedagen

Reiskosten

Pensioen

Vrijheid & Ontwikkeling

Korting TV/Wasmachines

Zusammenfassung

Tempo-Team zoekt een HR Manager voor een Brabantse familiebedrijf. Je stuurt een team van drie collega's direct aan en maakt direct impact door HR-strategie praktisch te vertalen naar de organisatie.

Je bent zichtbaar op de werkvloer en werkt in een no-nonsense, Brabantse cultuur waarin groei en vertrouwen centraal staan. Je profiel sluit aan op een HBO HRM-opleiding en verandermanagementervaring.

Qualifikationen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding richting HRM.
• Ervaring met verandermanagement.
• Vertalen van data naar strategische beslissingen.

Aufgaben

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het HR-team (3 collega's).
• Vertalen van organisatiedoelen naar een gedegen HR-strategie.
• Adviseren en sparren met directie en management.
• Initiëren en borgen van veranderprocessen.
• Structuur aanbrengen in HR-processen en deze continu verbeteren.

Kenntnisse

Verandermanagement

Dataanalyse

HR-strategie

Ausbildung

HBO HRM

Jobbeschreibung

Bouw verder aan een professionele HR-afdeling, stuur een enthousiast team van 3 collega’s aan en maak direct impact bij een hardgroeiend Brabants familiebedrijf! Met een salaris tot wel € 6.000,- bruto per maand en meteen een direct contract bij de werkgever krijg je alle ruimte, vertrouwen en vrijheid om HR strategisch en praktisch vorm te geven.

Klaar voor deze mooie vervolgstap? Lees snel verder!

Wat bieden wij jou

• Salaris € 4.500,- en € 6.000,- (o.b.v. 38 uur)
• Direct een contract bij de werkgever!
• 25 vakantiedagen, reiskosten & pensioen
• Veel vrijheid & ontwikkelmogelijkheden!
• Personeelskorting op tv's & wasmachines
• Fitnesskorting, DoMiBo's & leuke feestjes!

Wie ben jij

Voor deze rol als HR Manager ben je een doortastende bouwer die strategie moeiteloos omzet naar de praktijk. Je bent zichtbaar op de werkvloer, maakt makkelijk verbinding en voelt je thuis in een nuchtere, Brabantse aanpakkerscultuur.

Daarnaast voldoe je aan de volgende punten:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding richting HRM;
• Ervaring met verandermanagement en het vertalen van data naar strategische beslissingen.

Wat ga je doen

Jouw werkdag als HR Manager

Als HR Manager stuur je direct twee HR Officers en een Recruiter aan (Sanne, Juliet en Debbie). Samen bouwen jullie aan een HR-afdeling die klaar is voor de toekomst! De organistie is de afgelopen jaren hard gegroeid. De basis staat, maar nu is het tijd voor de volgende stap.

Geen ingewikkelde processen of trage besluitvorming, maar korte lijnen, veel vertrouwen en echte invloed. Jij vertaalt organisatiedoelen naar een duidelijke HR-strategie en zorgt dat dit zichtbaar wordt binnen de hele organisatie.

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het HR-team (3 collega's);
• Vertaalslag maken van organisatiedoelen naar een gedegen HR-strategie;
• Adviseur en strategisch gesprekspartner zijn voor de directie en het management;
• Initiëren, begeleiden en borgen van veranderprocessen;
• Structuur aanbrengen en HR-processen continu verbeteren.

Waar ga je werken

De organistie bestaat al sinds 1953 actief als full-service partner in de verkoop, verhuur en service van wit- en bruingoed voor de zakelijke markt. Vanuit het Brabantse familiebedrijf werken ze voor zorginstellingen, overheden en bedrijven in binnen- en buitenland. Samen met zusterbedrijf vormen ze een ambitieuze organisatie met ruim 180 collega’s!

Bij ons heerst een no-nonsense cultuur: we houden van aanpakken, zijn trots op onze groei en helpen elkaar verder. Er wordt hard gewerkt, maar de sfeer is informeel en er is altijd ruimte voor een goede grap, een gezellige lunch en uiteraard de bekende borrels en barbecues.