HR- & Loonspecialist

APS Personeel; Eindhoven; Hybrid; EUR 54,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

28 vakantiedagen

8 ATV dagen

Pensioenregeling

Thuiswerken mogelijk

Biologische lunch in bedrijfs- restaur

Job summary

APS Personeel zoekt een HR- & Loonspecialist die verantwoordelijk is voor HR- en salarisadministratie met AFAS, en die als eerste aanspreekpunt fungeert voor medewerkers en management. Je werkt in een internationale omgeving en draagt bij aan HR-advies en procesverbeteringen.

De rol vereist minimaal drie jaar relevante HR- en salariservaring, HBO-niveau en vloeiend Nederlands en Engels. Werken gebeurt in een hybride setup, met doorgroeimogelijkheden en een marktconform salaris.

Qualifications

• Minimaal drie jaar ervaring in HR- en salarisadministratie
• HBO werk- en denkniveau
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• In onafhankelijke werkomgeving kunnen werken en prioriteiten kunnen stellen

Responsibilities

• Beheren van HR- en salarisadministratie via AFAS
• Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen voor medewerkers en management
• Schakelen tussen diverse HR-projecten en prioriteiten
• Doen van proactief HR-advies aan management en implementatie van verbeteringen
• Rapporteren HR- en looninformatie aan stakeholders

Skills

HR administratie

Salarisadministratie

Communicatie

Analytische vaardigheden

Proactieve houding

Education

HBO werk- en denkniveau

Drie jaar relevante ervaring

Tools

AFAS

Job description

Functieomschrijving HR- & Loonspecialist

Schakel jij moeiteloos tussen verschillende HR-vraagstukken en bewaar jij altijd het overzicht? Als HR- & Loonspecialist ben je verantwoordelijk voor een correcte HR- en salarisadministratie, waarbij je zorgt voor een tijdige salarisverwerking in AFAS en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management. Daarnaast ondersteun je diverse internationale afdelingen bij zowel operationele als strategische HR-vraagstukken. Dankzij jouw proactieve houding weet je prioriteiten te stellen, processen te verbeteren en het management van passend HR-advies te voorzien. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de CHRO.

In deze functie werk je tussen de 32 en 40 uur per week. Je ontvangt een maandsalaris tussen € 4.800,- en € 6.300,- bruto, 28 vakantiedagen en 8 ADV-dagen, plus een dertiende maand. Je begint met een jaarcontract en bij tevredenheid wordt er een vast contract aangeboden.

Jouw werkzaamheden als HR- & Loonspecialist:

• Beheren van de HR- en salarisadministratie, inclusief het verwerken van mutaties en zorgdragen voor een correcte en tijdige salarisbetaling via AFAS
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en het nemen van de regie in een internationale werkomgeving
• Schakelen tussen diverse projecten, prioriteiten stellen en efficiënt werken
• Proactief adviseren van het management over HR-strategieën en het ondersteunen bij de implementatie van verbeteringen binnen de organisatie
• Zorgen voor een juiste rapportage van HR- en looninformatie aan interne en externe stakeholders

Ben jij de HR- & Loonspecialist die we zoeken?

Functie-eisen HR- & Loonspecialist

• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol, met focus op zowel operationele als strategische HR-vraagstukken
• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Zelfstandig kunnen werken en snel schakelen tussen verschillende taken en projecten
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Aanbod

Naast een afwisselende rol in een team van enthousiaste professionals, een open en informele werksfeer, korte lijnen en ruimte om te groeien, biedt deze organisatie jou:

• Een salaris tussen de € 4.800,- en € 6.300,- op basis van kennis en ervaring
• Een 13e maand
• 28 vakantiedagen
• 8 ATV dagen
• Een goede pensioenregeling
• De mogelijkheid en faciliteiten voor thuiswerken
• Een biologische en gezonde lunch in het bedrijfsrestaurant
• Korting op sporten
• Diverse trainingen en workshops
• Diverse personeelsactiviteiten

Bedrijfsinformatie

Je komt te werken bij een toonaangevende en sterk groeiende internationale organisatie met een unieke propositie in de logistieke dienstverlening, supply chain management en inkoopoplossingen. Ondanks de grootte van de organisatie met zo’n 250 werknemers en 11 buitenlandse hubs, biedt de werkomgeving korte communicatielijnen en heel veel ruimte om jouw vaardigheden te ontplooien en jezelf verder te ontwikkelen.

Als HR- & Loonspecialist maak je deel uit van een professioneel HR team. Bestaande uit Business Partners en de CHRO. De pragmatische aanpak is kenmerkend voor de rest van het team waar alle operationele HR taken en zaken maar ook de HR gerelateerde projecten en vraagstukken worden verdeeld en aangepakt. Uniek is dat de afdeling HR binnen deze organisatie niet wordt gezien als een zelfstandig opererende staffunctie maar juist een centrale rol binnen het bedrijf heeft en de HR Director onderdeel is van het managementteam.

Binnen de gehele organisatie heerst een open en informele werksfeer, staat de werknemer centraal, wordt er geïnvesteerd in persoonlijke ontwikkeling en wordt innovatie aangemoedigd.

Kortom, ben jij op zoek naar een plek waar je wordt uitgedaagd, geïnspireerd en gewaardeerd? Dan is dit de werkgever voor jou!