HR-consultant

AXIS Career; Leeuwarden; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Start People in Leeuwarden zoekt een HR-consultant die flexmedewerkers vanaf hun eerste werkdag begeleidt en samen met opdrachtgevers binnen de overheid HR-vraagstukken oppakt.

Je bent het vaste aanspreekpunt, denkt mee over toekomstperspectieven en zorgt voor onboarding en voortdurende professionele ontwikkeling gedurende de inzet; ook het bijhouden van dossiers en HR-administratie hoort erbij, zodat medewerkers met plezier en succes aan het werk blijven.

Qualifications

• Een mbo 4- of hbo-diploma, bij voorkeur in HRM, Human Resource Management, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde.
• Ervaring met HR-werkzaamheden, personeelsbegeleiding of arbeidsbemiddeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een mensgerichte aanpak.
• Een proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding.
• Affiniteit met de publieke sector of de ambitie om deze markt te leren kennen.

Responsibilities

• Begeleiden en ondersteunen van flexmedewerkers gedurende hun volledige inzet.
• Verzorgen van een warme en zorgvuldige onboarding voor nieuwe medewerkers.
• Voeren van voortgangs-, ontwikkel- en verzuimgesprekken.
• Stimuleren van professionele groei en duurzame inzetbaarheid.
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor zowel medewerkers als opdrachtgevers.
• Onderhouden en versterken van relaties met opdrachtgevers binnen de overheid.
• Adviseren over HR-gerelateerde en personele vraagstukken.
• Zorgdragen voor een correcte verwerking van dossiers, rapportages en HR-administratie.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Mensgerichte aanpak

Proactieve houding

Zelfstandig werken

Relatiemanagement

Education

MBO 4 / HBO diploma HRM / Personeel & Arbeid / Bedrijfskunde

Job description

Wil jij een HR-rol waarin je écht het verschil maakt voor mensen? Als HR-consultant bij Start People in Leeuwarden begeleid je flexmedewerkers vanaf hun eerste werkdag tot aan hun verdere ontwikkeling binnen de organisatie. Je bent hun vertrouwde aanspreekpunt, denkt mee over hun toekomst en zorgt ervoor dat zij met plezier en succes aan het werk blijven. Tegelijkertijd bouw je sterke relaties op met opdrachtgevers binnen de overheid en adviseer je hen over uiteenlopende HR-vraagstukken.

Als HR-consultant ben jij de verbindende schakel tussen flexmedewerkers en opdrachtgevers. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich welkom, gehoord en ondersteund voelen tijdens hun gehele loopbaan.

Jouw werkzaamheden als HR-consultant bestaan onder andere uit:

• Begeleiden en ondersteunen van flexmedewerkers gedurende hun volledige inzet.
• Verzorgen van een warme en zorgvuldige onboarding voor nieuwe medewerkers.
Voeren van voortgangs-, ontwikkel- en verzuimgesprekken.
• Stimuleren van professionele groei en duurzame inzetbaarheid.
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor zowel medewerkers als opdrachtgevers.
• Onderhouden en versterken van relaties met opdrachtgevers binnen de overheid.
• Adviseren over HR-gerelateerde en personele vraagstukken.
• Zorgdragen voor een correcte verwerking van dossiers, rapportages en HR-administratie.

Wij zoeken een HR-consultant die met persoonlijke aandacht en een proactieve houding duurzame relaties opbouwt met flexmedewerkers en opdrachtgevers binnen de overheid.

• Een mbo 4- of hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van HRM, Human Resource Management, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde.
• Ervaring met HR-werkzaamheden, personeelsbegeleiding of arbeidsbemiddeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een mensgerichte aanpak.
• Een proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding.
• Affiniteit met de publieke sector of de ambitie om deze markt te leren kennen.