HR business partner - vaste vacature

Maandag; Eindhoven; Híbrido; EUR 65.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybride werken

Pensioenregeling

Breed netwerk

Salaris competitief

Descripción de la vacante

Maandag zoekt een HR Business Partner die als volwaardige gesprekspartner voor management en leidinggevenden fungereert. Je combineert scherpe analyses met een pragmatische aanpak en zorgt voor HR-oplossingen die in de praktijk renderen.

Je werkt in een omgeving waar strategie en uitvoering samenkomen, begeleidt verandertrajecten en draagt bij aan brede organisatieontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, met aandacht voor betrokkenheid vanuit Eindhoven en regio.

Formación

• Je hebt meerdere jaren ervaring in een brede HR-advies- of businesspartnerrol.
• Ervaring met het begeleiden van projecten, verandertrajecten of organisatieontwikkelingen.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om managers mee te nemen in je visie.

Responsabilidades

• Adviseer managers over personeelsvraagstukken, organisatieontwikkeling en verandertrajecten en vertaal beleid naar praktische oplossingen.
• Begeleid complexe HR-casussen rondom functioneren, duurzame inzetbaarheid, verzuim en arbeidsrelaties.
• Coach leidinggevenden in hun rol en ondersteun hen bij personeelsbeslissingen.
• Ondersteun bij de werving en selectie van staf- en kaderfuncties en denk mee over de beste match voor de organisatie op basis van competenties en cultuur.
• Zorg voor heldere HR-processen, actuele informatie en betrouwbare rapportages.

Conocimientos

Strategisch advies

Verandertrajecten begeleiden

Adviesvaardigheden

Managers meenemen in visie

Educación

Relevante HBO-opleiding (bijv. HRM)

Descripción del empleo

Over de functie

Krijg jij energie van het adviseren van managers, het verbeteren van organisaties en het begeleiden van medewerkers in verandering? In deze rol krijg je de ruimte om mee te denken op strategisch niveau en ideeën te vertalen naar concrete oplossingen .Als HR Business Partner ben je een volwaardige gesprekspartner voor management en leidinggevenden. Je combineert scherpe analyses met een pragmatische aanpak en zorgt ervoor dat HR-oplossingen resultaat opleveren in de praktijk.

Functie-eisen

• Je bent een HR Business partner die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je weet hoe organisaties werken, durft het gesprek aan te gaan en blijft ook in complexe situaties rustig en oplossingsgericht.Je hebt een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM.
• Je hebt meerdere jaren ervaring in een brede HR-advies- of businesspartnerrol. Heb je als ervaring HR business partner binnen het sociaal domein, dan heb je een streepje voor!
• Je hebt ervaring met het begeleiden van projecten, verandertrajecten of organisatieontwikkelingen.
• Je bent organisatiesensitief en beschikt over sterke adviesvaardigheden en het vermogen om managers mee te nemen in je visie.

Wat je gaat doen

Geen dag is hetzelfde: als HR Business Partner schakel je tussen advies, HR-projecten en vraagstukken die spelen. Je leidt HR-projecten van idee tot resultaat. Je stelt plannen op, creëert draagvlak en zorgt ervoor dat doelen binnen planning en budget worden gerealiseerd. Denk aan de implementatie van nieuwe HR-instrumenten of het optimaliseren van processen.

• Je adviseert managers over personeelsvraagstukken, organisatieontwikkeling en verandertrajecten. Daarbij vertaal je beleid naar praktische oplossingen.
• Je begeleidt complexe HR-casussen rondom functioneren, duurzame inzetbaarheid, verzuim en arbeidsrelaties.
• Je coacht leidinggevenden in hun rol en ondersteunt hen bij het maken van goede personeelsbeslissingen.
• Je ondersteunt bij de werving en selectie van staf- en kaderfuncties en denkt mee over de beste match voor de organisatie, zowel op basis van competenties als cultuur.
• Je zorgt voor heldere HR-processen, actuele informatie en betrouwbare rapportages.

De opdrachtgever

Wij zijn ervan overtuigd dat iedereen waardevol werk kan doen én vinden. Ook mensen die op de reguliere arbeidsmarkt geen eerlijke kans maken. Wij helpen iedereen met een bijstandsuitkering of een arbeidsbeperking in de regio Eindhoven naar, aan en in werk. We bieden passend werk aan zo’n 2400 mensen. Dit doen we met 350 collega’s die zich hier elke dag met veel passie voor inzetten. Wij geloven dat er werk is voor iedereen.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Breed netwerk

Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

Hybride werken

Je kunt zowel op locatie en als vanuit huis werken..

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd……

Carrière

?? [Possibly incomplete] ...

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.