HR business partner - vaste vacature

Maandag®; Eindhoven; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Maandag zoekt een HR Business Partner die strategisch meedenkt op managementniveau en HR-oplossingen vertaalt naar concreet resultaat. Je combineert scherpe analyses met een pragmatische aanpak en fungeert als volwaardige gesprekspartner voor management en leidinggevenden.

Je adviseert over personeelsvraagstukken, begeleidt verandertrajecten en coacht leiders bij vakinhoudelijke en personeelsmatige beslissingen.

Qualifications

• Relevante HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar.
• Meerdere jaren ervaring als HR-adviseur of business partner.
• Ervaring met begeleiden van projecten en organisatie-ontwikkelingen.
• Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit.

Responsibilities

• Adviseren van managers over personeelsvraagstukken en verandertrajecten.
• Coachen van leidinggevenden en ondersteunen bij sociologische/HR-beslissingen.
• Begeleiden werving en selectie van staf- en kaderfuncties.
• Zorgen voor heldere HR-processen, actuele informatie en betrouwbare rapportages.
• Leiden HR-projecten van idee tot resultaat binnen planning en budget.

Skills

Strategisch denken

Verandermanagement

Adviesvaardigheden

Coach leiderschap

Education

HBO-opleiding HRM

Job description

Over de functie

Krijg jij energie van het adviseren van managers, het verbeteren van organisaties en het begeleiden van medewerkers in verandering? In deze rol krijg je de ruimte om mee te denken op strategisch niveau en ideeën te vertalen naar concrete oplossingen. Als HR Business Partner ben je een volwaardige gesprekspartner voor management en leidinggevenden. Je combineert scherpe analyses met een pragmatische aanpak en zorgt ervoor dat HR-oplossingen resultaat opleveren in de praktijk.

Wat je gaat doen

Geen dag is hetzelfde: als HR Business Partner schakel je tussen advies, HR-projecten en vraagstukken die spelen. Je leidt HR-projecten van idee tot resultaat. Je stelt plannen op, creëert draagvlak en zorgt ervoor dat doelen binnen planning en budget worden gerealiseerd. Denk aan de implementatie van nieuwe HR-instrumenten of het optimaliseren van processen.

• Je adviseert managers over personeelsvraagstukken, organisatieontwikkeling en verandertrajecten. Daarbij vertaal je beleid naar praktische oplossingen.
• Je begeleidt complexe HR-casussen rondom functioneren, duurzame inzetbaarheid, verzuim en arbeidsrelaties.
• Je coacht leidinggevenden in hun rol en ondersteunt hen bij het maken van goede personeelsbeslissingen.
• Je ondersteunt bij de werving en selectie van staf- en kaderfuncties en denkt mee over de beste match voor de organisatie, zowel op basis van competenties als cultuur.
• Je zorgt voor heldere HR-processen, actuele informatie en betrouwbare rapportages.

Functie-eisen

• Je bent een HR Business partner die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je weet hoe organisaties werken, durft het gesprek aan te gaan en blijft ook in complexe situaties rustig en oplossingsgericht. Je hebt een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM.
• Je hebt meerdere jaren ervaring in een brede HR-advies- of businesspartnerrol. Heb je als ervaring HR business partner binnen het sociaal domein, dan heb je een streepje voor!
• Je hebt ervaring met het begeleiden van projecten, verandertrajecten of organisatieontwikkelingen.
• Je bent organisatiesensitief en beschikt over sterke adviesvaardigheden en het vermogen om managers mee te nemen in je visie.

Werken bij Maandag

Maandag is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Wij zijn ervan overtuigd dat iedereen waardevol werk kan doen én vinden. Ook mensen die op de reguliere arbeidsmarkt geen eerlijke kans maken. Wij helpen iedereen met een bijstandsuitkering of een arbeidsbeperking in de regio Eindhoven naar, aan en in werk. We bieden passend werk aan zo’n 2400 mensen. Dit doen we met 350 collega’s die zich hier elke dag met veel passie voor inzetten. Wij geloven dat er werk is voor iedereen.