Strategic HR Business Partner

Conduent, Inc.; Almere; On-site; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Conduent University trainingen

Job summary

Conduent Netherlands zoekt een HR Business Partner die als aanspreekpunt voor HR fungeert en sparringpartner is voor de teams. Je houdt je bezig met de uitvoering van HR-beleid, Employee Life Cycle en bij uitrol vanGlobal projecten binnen de organisatie.

Je hebt HBO-opleiding, HR-ervaring en sterke sociale vaardigheden om snel te schakelen op verschillende niveaus. De rol is afwisselend en vraagt om resultaatgericht en zelfstandig werken.

Qualifications

• Minimaal een HBO-diploma.
• Ervaring in HR en bereid om door te groeien naar de tweede/derde stap.
• Goede sociale vaardigheden en in staat om op meerdere niveaus te schakelen.
• Toon leiderschap, benaderbaar en resultaatgericht; zelfstandig werken.

Responsibilities

• Opstellen en implementeren van HR-beleid en HR-dienstverlening verder ontwikkelen.
• Deelnemen aan HR-projecten en HR-visie delen bij besluiten.
• Functie als adviseur en sparringpartner voor leidinggevenden over instroom, verzuim, leiderschap en organisatieontwikkeling.
• Coach leidinggevenden in Change Management en het eigen-regiemodel.
• Begeleiden van veranderctrajecten ter ondersteuning van groei en kwaliteit.
• Rapportages opstellen en presenteren aan stakeholders.

Skills

HR advies

Verandermanagement

Leiderschap

Stakeholder communicatie

Sparringpartner

Education

HBO-opleiding

Tools

HRIS

HR Analytics

Job description

Conduent Netherlands zoekt een HR Business Partner die als aanspreekpunt voor HR fungeert en sparringpartner is voor de teams. Je houdt je bezig met de uitvoering van HR-beleid, Employee Life Cycle en bij uitrol vanGlobal projecten binnen de organisatie.

Je hebt HBO-opleiding, HR-ervaring en sterke sociale vaardigheden om snel te schakelen op verschillende niveaus. De rol is afwisselend en vraagt om resultaatgericht en zelfstandig werken.