HR Business Partner: Data-Driven Change Leader

Bureau Blaauw | HR Search & Interim; Rhoon; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

28 vakantiedagen

Thuiswerkvergoeding van € 2,35

Volledig premievrij pensioen

Job summary

Bureau Blaauw | HR Search & Interim zoekt een HR-businesspartner voor CMA CGM in Rhoon. Je krijgt een sleutelrol in het professionaliseren van HR binnen de Benelux. Met minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HR en ervaring als HR-businesspartner, ondersteun je het management in een dynamische en internationale omgeving.

Je bent verantwoordelijk voor HR-processen, data-analyse en het begeleiden van organisatieveranderingen. Het aanbod omvat een bruto jaarsalaris tussen € 60.000 en € 85.000, een jaarlijkse bonus, en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Qualifications

• Minimaal meerdere jaren ervaring in een brede HR-generalistische rol.
• Ervaring met HR-systemen en dashboards.
• Gewend om te opereren in een dynamische internationale omgeving.

Responsibilities

• Beheren van HR-processen en systemen binnen de organisatie.
• Ondersteunen van management en medewerkers met HR-zaken.
• Analyses maken en HR-data vertalen naar verbeteringen.

Skills

Ervaring als HR-businesspartner

Communicatie in Nederlands en Engels

Kennis van Nederlands arbeidsrecht

Analytisch vermogen

Ervaring met HR-data en rapportages

Ervaring met organisatieverandering

Education

Afgeronde hbo-opleiding in HR

Job description

Bureau Blaauw | HR Search & Interim zoekt een HR-businesspartner voor CMA CGM in Rhoon. Je krijgt een sleutelrol in het professionaliseren van HR binnen de Benelux. Met minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HR en ervaring als HR-businesspartner, ondersteun je het management in een dynamische en internationale omgeving.

Je bent verantwoordelijk voor HR-processen, data-analyse en het begeleiden van organisatieveranderingen. Het aanbod omvat een bruto jaarsalaris tussen € 60.000 en € 85.000, een jaarlijkse bonus, en de mogelijkheid om deels thuis te werken.