HR-Beleidsadviseur Diversiteit & Inclusie | Data-Driven

De Nederlandsche Bank NV; Amsterdam; On-site; EUR 48,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensionregeling

Reiskostenvergoeding OV

Internetvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

4 dagen werken mogelijk

Job summary

De Nederlandsche Bank zoekt een HR-beleidsmedewerker met aandachtsgebied diversiteit & inclusie. Je werkt aan de voorbereiding, implementatie en evaluatie van HR-beleid en arbeidsvoorwaarden, met bijzondere nadruk op diversiteit en inclusie.

Je verzamelt data, stelt adviezen op en ondersteunt implementatie in HR-processen en communicatie. Je werkt nauw samen met Chief D&I, HR-collega’s en interne stakeholders.

Qualifications

• Minimaal HBO-bachelor met HRM, bedrijfskunde, psychologie of vergelijkbaar.
• Minimaal drie jaar relevante HR-ervaring in uitvoerend of ondersteunend werkveld.
• Affiniteit met diversiteit en inclusie; digitale vaardigheden en HR-data analytics.
• Goede communicatie in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Voorbereiden, uitwerken en evalueren van HR-beleid met focus op D&I.
• Analyseren HR-data en signalen en vertalen naar rapportages en beleidsvoorstellen.
• Ondersteunen implementatie van HR & D&I-beleid in processen en communicatie.

Skills

HR-data analyse

Rapportage vaardigheden

Communicatie NL/EN

Education

HBO-bachelor

Tools

HR-processen

Job description

De Nederlandsche Bank zoekt een HR-beleidsmedewerker met aandachtsgebied diversiteit & inclusie. Je werkt aan de voorbereiding, implementatie en evaluatie van HR-beleid en arbeidsvoorwaarden, met bijzondere nadruk op diversiteit en inclusie.

Je verzamelt data, stelt adviezen op en ondersteunt implementatie in HR-processen en communicatie. Je werkt nauw samen met Chief D&I, HR-collega’s en interne stakeholders.