HR Beleidsadviseur Diversiteit & Inclusie

De Nederlandsche Bank (DNB); Amsterdam; Vor Ort; EUR 48.000 - 69.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

36-urige werkweek

OV-reiskostenvergoeding

Internetvergoeding

Zusammenfassung

De Nederlandsche Bank (DNB) zoekt een HR-beleidsmedewerker met aandacht voor diversiteit en inclusie. Je bereidt HR-beleid en arbeidsvoorwaarden voor en monitort de implementatie binnen HR Beleid en Expertise, in nauwe samenwerking met het Chief D&I-team en HR-netwerken.

Je analyseert HR-data, stelt beleidsnotities op en adviseert management over praktische toepassing. De rol biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en samenwerking over diverse afdelingen.

Qualifikationen

• Minimaal HBO-bachelorniveau in HRM, bedrijfskunde, psychologie of vergelijkbaar.
• Minimaal drie jaar relevante HR-ervaring in uitvoering of ondersteuning.
• Affiniteit met diversiteit/inclusie en met HR-data/analytics.
• Goede communicatie in Nederlands en Engels.

Aufgaben

• Voorbereiden en uitwerken van HR-beleid met focus op diversiteit en inclusie.
• Analyseren van HR-data en signalen en vertalen naar rapportages en beleidsvoorstellen.
• Ondersteunen bij implementatie van HR- en D&I-beleid in HR-processen en communicatie.
• Adviseren van HR-collega’s en management over beleidstoepassing.
• Deelnemen aan bijeenkomsten en leeractiviteiten en vertalen naar concrete verbeteracties.

Kenntnisse

Diversiteit & inclusie

HR-data & analytics

Communicatieve vaardigheden (NL & EN)

Ausbildung

HBO-bachelorniveau in HRM/bedrijfskunde/psychologie

Jobbeschreibung

De Nederlandsche Bank (DNB) zoekt een HR-beleidsmedewerker met aandacht voor diversiteit en inclusie. Je bereidt HR-beleid en arbeidsvoorwaarden voor en monitort de implementatie binnen HR Beleid en Expertise, in nauwe samenwerking met het Chief D&I-team en HR-netwerken.

Je analyseert HR-data, stelt beleidsnotities op en adviseert management over praktische toepassing. De rol biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en samenwerking over diverse afdelingen.