HR Assistant

Unifyrecruitment; Netherlands; Hybrid; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede pensioenregeling

Opleidingsmogelijkheden

Werk af en toe vanuit huis

Job summary

Unifyrecruitment zoekt een HR Assistant die verantwoordelijk is voor de volledige HR-administratie, werving en onboarding, en zorgt voor veiligheid en gezondheid op de werkvloer.

Je werkt nauw samen met de HR-manager, organiseer personeelsuitjes, bewaakt verzuim en houdt HR-processen vlekkeloos. Vereisten: HBO-opleiding HRM, 1–3 jaar ervaring, uitstekende Nederlands- en Engelse taalbeheersing, en proactieve houding.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in HR management.
• 1–3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Beheren van de HR-administratie (o.a. arbeidsovereenkomsten, contract- en functiewijzigingen).
• Goede on- en offboarding van medewerkers realiseren.
• Verzuim bewaken in samenwerking met arbodienstverlening & manager.
• Opstellen en/of verbeteren van HR-regelingen en procedures.
• Voorbereiden van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Mede organiseren van bedrijfsuitjes, evenementen, etc.
• Zorgen voor attenties bij verjaardagen, geboorte, huwelijk, afscheid, etc.

Skills

Communicatief sterk

Zelfstandig werken

Proactief

MS Office

Organisatorische vaardigheden

Education

HBO-opleiding HR Management

Tools

MS Office

Job description

Als HR Assistant ben je verantwoordelijk voor het algemene administratie tot aan wervingsprocessen, maar ook op het gebied van veiligheid en gezondheid, en de on-boarding van nieuwe medewerkers. Jouw rol is allesomvattend. Je werkt nauw samen met de HR-manager, waarbij je ondersteuning biedt bij diverse projecten en initiatieven om ervoor te zorgen dat onze HR-processen vlekkeloos verlopen.

Je helpt haar onder andere bij het organiseren van personeelsuitjes, waardoor je een belangrijke bijdrage levert aan het creëren van een prettige werkomgeving voor het hele team. Samen zorgen jullie ervoor dat alle HR-gerelateerde aspecten soepel verlopen, waardoor ons bedrijf kan blijven groeien en floreren.

• Het beheer van de hele HR-administratie (o.a. opstellen van arbeidsovereenkomsten, contract- en functiewijzigingen);
• Een goede en professionele on- en off boarding van medewerkers;
• Verzuim bewaken, in samenwerking met de arbodienstverlening & manager;
• Het opstellen en/of verbeteren van regelingen en procedures;
• Het voorbereiden van bijv. functionerings- en beoordelingsgesprekken;
• (Mede) organiseren van bedrijfsuitjes, evenementen, etc;
• Zorgdragen voor attenties bij verjaardagen, geboorte, huwelijk, afscheid etc;
• Aanspreekpunt voor medewerkers als het gaat om HR gerelateerde zaken.

Wie ben jij?

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management;
• 1 tot 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent communicatief sterk, kunt zelfstandig werken en bent proactief;
• Je hebt kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met MS Office programma’s;
• Je beschikt over probleemoplossende en organisatorische vaardigheden.

Wat bieden wij:

• Een uitstekend salaris tussen de € 2.500,- en € 3.200,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van de kennis er ervaring die je meebrengt;
• Goede pensioenregeling;
• Ruime opleidingsmogelijkheden voor je persoonlijke ontwikkeling d.m.v. trainingen;
• Je komt te werken in een hecht team van professionals, waar een collegiale en informele werksfeer heerst;
• De mogelijkheid om af en toe een dag vanuit huis te kunnen werken.