HR Adviseur Utilities

Hanab Pipelines & Utilities; Veendam; On-site; EUR 50,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 4500–6500 EUR

32 uur per week

25 vakantiedagen + 13 ATV

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding / bedrijfsauto

Laptop en smartphone

Hanab Academie en trainingen

Collectieve kortingen

CAO Metaal & Techniek

Job summary

Hanab Pipelines & Utilities zoekt een ervaren HR-professional die dicht bij de business staat. Je bent zichtbaar op de werkvloer, adviseert over HR-vraagstukken en vertaalt beleid naar de praktijk in een technische organisatie die volop in beweging is.

Je standplaats is Veendam en reizen tussen Veendam, Papendrecht, Schoonebeek en Geleen hoort erbij. Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring, kennis van arbeidsrecht en sterke adviesvaardigheden voor een brede HR-cyclus.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM.
• Minimaal 5 jaar relevante HR-ervaring.
• Goede kennis van arbeidsrecht en regelgeving.
• Sterke communicatie en adviesvaardigheden.
• Proactief, praktisch ingesteld en overzicht houden.

Responsibilities

• Sparringpartner voor management en medewerkers bij HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling.
• Adviseren over inzetbaarheid, functioneren, arbeidsvoorwaarden en verzuim.
• Begeleiden van werving, selectie en onboarding.
• Ondersteunen bij HR-projecten en verandertrajecten.
• Signaleer HR-behoeften en vertaal naar praktische oplossingen.
• Bijdragen aan ontwikkeling van medewerkers en teams met training en ontwikkeling.
• Verbeteren van HR-processen en HR-beleid verder ontwikkelen.

Skills

HBO HRM

5+ jaren HR-ervaring

Arbeidsrecht kennis

Communicatieve vaardigheden

Reizen tussen locaties

Education

HBO werk-/denkniveau in HRM

Job description

Ben jij een ervaren HR-professional die graag dicht bij de business staat? Krijg jij energie van een afwisselende HR-rol waarin je zowel adviseert als praktisch aan de slag gaat? En wil je werken binnen een technische organisatie die volop in beweging is? Dan maken we graag kennis met jou!

WAAROM HANAB?

Als HR Adviseur Utilities ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en het HR-team. Je bent zichtbaar op de werkvloer, adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en weet beleid te vertalen naar de praktijk. Van verzuim en ontwikkeling tot instroom en uitstroom: jij bent betrokken bij de volledige HR-cyclus.

Binnen Utilities werk je nauw samen met de directeur en vier bedrijfsleiders en maak je onderdeel uit van het MT. Samen met de HR-backoffice zorg je ervoor dat HR goed aansluit op de behoeften van de organisatie. Je hebt daarmee direct invloed op belangrijke HR- en organisatievraagstukken.

Je standplaats is Veendam. Omdat je voor meerdere locaties binnen Utilities werkt, ben je regelmatig aanwezig in Veendam, Papendrecht, Schoonebeek en Geleen. Reisbereidheid tussen deze locaties is daarom belangrijk.

WAT GA JE DOEN?

Als HR Adviseur ben je de sparringpartner voor management en medewerkers. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt bij aan HR- en organisatieontwikkeling.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Adviseren en ondersteunen van management en medewerkers bij HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling;
• Adviseren over thema’s als inzetbaarheid, functioneren, arbeidsvoorwaarden en verzuim;
• Begeleiden van werving, selectie en onboarding;
• Ondersteunen bij HR- en organisatieprojecten en verandertrajecten;
• Signaleren van HR-behoeften en vertalen hiervan naar praktische oplossingen;
• Bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers en teams, bijvoorbeeld door het opzetten van trainingen en ontwikkelprogramma’s;
• Verbeteren van HR-processen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid.

WAT BRENG JE MEE?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als HR Adviseur of in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur binnen een technische, industriële of projectmatige omgeving;
• Goede kennis van arbeidsrecht en relevante HR-wet- en regelgeving;
• Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden en je bent een stevige gesprekspartner voor management en medewerkers;
• Je bent proactief, praktisch ingesteld, organisatiesensitief en weet goed overzicht te houden;
• Je bent flexibel en bereid regelmatig te reizen tussen Veendam, Papendrecht, Schoonebeek en Geleen.

WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN?

Je krijgt een brede HR-adviesrol binnen een technische organisatie die volop in ontwikkeling is. Je werkt dicht op de business, krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en hebt direct invloed op HR- en organisatievraagstukken.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €4500 en €6500, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een functie voor 32 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen op fulltime basis, naar rato bij een dienstverband van 32 uur;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding of, afhankelijk van het aantal zakelijke kilometers, een auto van de zaak;
• Een laptop en smartphone;
• Volop ontwikkelmogelijkheden via de Hanab Academie en praktijkgerichte trainingen;
• Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
• Een brede adviesrol waarbij je betrokken bent bij verschillende projecten en organisatievraagstukken;
• Diverse collectieve kortingen op verzekeringen en abonnementen;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.

LATEN WE KENNISMAKEN!

We kijken uit naar je sollicitatie en maken graag kennis met je!