HR-adviseur

Nijhuis Saur Industries; Doetinchem; Hybrid; EUR 47,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

ADV-compensatie 2,298%

Thuiswerken één dag per week

Reiskostenvergoeding boven 10 km

Job summary

Nijhuis Saur Industries zoekt een ervaren HR Adviseur die sparringpartner is voor leiders in Operations en Manufacturing en bijdraagt aan een professionele HR-organisatie. Je ademt HR en ondersteunt de gehele employee journey, werkt nauw samen met HR-collega's en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie.

Je voert advisering uit over instroom, doorstroom, verzuimbegeleiding en arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in HRM, MER of vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur.
• Ervaring in een technische, productie- of projectmatige omgeving is een sterke pré.
• Kennis van HR-processen, arbeidsrecht en verzuimbegeleiding.
• Ervaring met AFAS, Workday of vergelijkbare HR-systemen is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken op het gebied van instroom, doorstroom, ontwikkeling, functioneren en uitstroom.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en adviseren over arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en talentontwikkeling.
• Opstellen van HR-documenten, rapportages en overige personeelsgerelateerde correspondentie.
• Bijdragen aan HR-projecten op het gebied van onboarding, duurzame inzetbaarheid, employer branding, procesverbetering en digitalisering.
• Versterken van de samenwerking tussen HR en de operatie, zodat processen soepel en professioneel verlopen.
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Nederlands

Engels

Education

HBO-opleiding HRM/MER

Tools

AFAS

Workday

Job description

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van adviseren, ondersteunen en het verder ontwikkelen van mensen en organisaties? Als HR Adviseur ben je de sparringpartner voor leidinggevenden binnen Operations en Manufacturing en draag je bij aan een professionele, toekomstbestendige HR-organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen operationele HR-vraagstukken en tactische HR-onderwerpen en maakt impact op zowel medewerkers als de organisatie.

Als HR Adviseur ondersteun je leidinggevenden en medewerkers gedurende de gehele employee journey. Je werkt nauw samen met collega's binnen HR en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de organisatie.

Om je een goed beeld van de functie te geven, hebben we voor jou op een rij gezet waar jij je mee bezig gaat houden:

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken op het gebied van instroom, doorstroom, ontwikkeling, functioneren en uitstroom.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en adviseren over arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en talentontwikkeling.
• Opstellen van HR-documenten, rapportages en overige personeelsgerelateerde correspondentie.
• Bijdragen aan HR-projecten op het gebied van onboarding, duurzame inzetbaarheid, employer branding, procesverbetering en digitalisering.
• Versterken van de samenwerking tussen HR en de operatie, zodat processen soepel en professioneel verlopen.
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid.

Wie ben jij?

Je bent een toegankelijke en zelfstandige HR-professional die makkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders. Je combineert een pragmatische aanpak met sterke adviesvaardigheden en voelt je thuis in een dynamische omgeving.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, MER of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur.
• Ervaring binnen een technische, productie- of projectmatige omgeving is een sterke pré.
• Kennis van HR-processen, arbeidsrecht en verzuimbegeleiding.
• Ervaring met AFAS, Workday of vergelijkbare HR-systemen is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat kun je van ons verwachten?

Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen € 4.200,- en € 5.200,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en een ADV-compensatie van 2,298% bovenop je bruto maandsalaris ter compensatie van de afkoop van 6 ADV-dagen.

Ook profiteer je van flexibele werktijden, de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken en krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Wanneer je bij ons start, ontvang je een tijdelijk contract zonder proeftijd.

Verder kun je rekenen op:

• 27 vakantiedagen en 7 ADV-dagen.
• Een reiskostenvergoeding wanneer je meer dan 10 kilometer enkele reis reist.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Metalektro.
• Een pensioenregeling via PME.
• Veel aandacht voor jouw professionele groei en ontwikkeling.
• Een buddy die je vanaf dag één wegwijs maakt binnen onze organisatie.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert.

Heb je vragen over de vacature? Neem gerust contact op via 0314 - 749000 en vraag naar Niels.