HR-Adviseur: Ontwikkeling, Werving en Praktisch HR

Four+One; Rotterdam; On-site; EUR 61,000 - 67,000; Full time

Job summary

Four+One zoekt een HR Adviseur die dicht bij de organisatie staat en fungeren als toegankelijk aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op operationeel HR-gebied. Je vertaalt HR-beleid naar de dagelijkse praktijk en werkt nauw samen met de HR-manager en HR-assistenten.

Je bent regelmatig aanwezig op de locaties Europoort, Moerdijk en Berkel en Rodenrijs en speelt een actieve rol in Learning & Development en recruitment.

Qualifications

• HBO-denkniveau op HBO/wo-niveau vereist.
• Ervaring als HR-adviseur met aantoonbare resultaten.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Affiniteit met Learning & Development en recruitment.
• Bereidheid om te reizen naar verschillende locaties.

Responsibilities

• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken.
• Ondersteunen bij HR-processen en arbeidsvoorwaarden.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en contact met arbodienst.
• Uitvoeren van recruitment en onboarding.
• Coördineren van opleidings- en ontwikkelactiviteiten en cao-toepassing.

Skills

HBO werk- en denkniveau

Ervaring in brede HR-adviesrol

Communicatieve vaardigheden

Affiniteit Learning & Development

Reisbereidheid

Education

HBO-opleiding HR-gerelateerd

Tools

AFAS

Job description

Four+One zoekt een HR Adviseur die dicht bij de organisatie staat en fungeren als toegankelijk aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op operationeel HR-gebied. Je vertaalt HR-beleid naar de dagelijkse praktijk en werkt nauw samen met de HR-manager en HR-assistenten.

Je bent regelmatig aanwezig op de locaties Europoort, Moerdijk en Berkel en Rodenrijs en speelt een actieve rol in Learning & Development en recruitment.