HR-Adviseur: Impact, Vrijheid en Flexibiliteit

Perfectkeur; Ridderkerk; Remote; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.600–5.000 brutomnd

25 vakantiedagen

Kantoor in Ridderkerk

Flexibele werktijden

Koffie en gezellige collega’s

Open, informele bedrijfscultuur

Job summary

Perfectkeur in Ridderkerk zoekt een HR-adviseur die meedenkt met alle collega’s en het HR-beleid verder ontwikkelt. Je bent verantwoordelijk voor advies, implementatie en evaluatie van HR-activiteiten en kunt meewerken aan werving, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.

Je werkt minimaal 32 uur per week en je handelt eerlijk, zorgvuldig en integer. Je bent communicatief sterk en weet mensen op alle niveaus mee te nemen in jouw adviezen, met aandacht voor medewerkers en management.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbare.
• Ervaring als HR Adviseur of soortgelijk.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
• Zeer communicatief en integer, met advies aan verschillende niveaus.
• Goede plannings- en organisatietalent.
• Inzicht in behoeften van medewerkers en management.

Responsibilities

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van HR-beleid.
• Adviesfunctie voor diverse HR-kwesties en support bij organisatieontwikkelingen.
• Mogelijkheid tot werving, ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en verzuimbegeleiding.
• Draagt bij aan werkplezier en samenwerking binnen het team.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Plannen en organiseren

Prioriteiten stellen

Begrijpen van behoeften medewerkers en

Education

HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar

Job description

Perfectkeur in Ridderkerk zoekt een HR-adviseur die meedenkt met alle collega’s en het HR-beleid verder ontwikkelt. Je bent verantwoordelijk voor advies, implementatie en evaluatie van HR-activiteiten en kunt meewerken aan werving, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.

Je werkt minimaal 32 uur per week en je handelt eerlijk, zorgvuldig en integer. Je bent communicatief sterk en weet mensen op alle niveaus mee te nemen in jouw adviezen, met aandacht voor medewerkers en management.