HR Adviseur: Praktische partner voor ontwikkeling

ITT; Netherlands; Remote; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

ITT zoekt een benaderbare HR-Adviseur die de praktijk begrijpt en zichtbaar is op de werkvloer. Je bent het eerste aanspreekpunt bij HR-vragen en vertaalt beleid naar de dagelijkse praktijk, met een focus op Learning & Development en recruitment.

Je werkt samen met de HR Manager en HR‑assistenten en bezoekt regelmatig verschillende locaties om signalen en verbetermogelijkheden terug te koppelen. Reizen naar Europoort en omgeving hoort erbij.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een brede HR-adviesrol.
• Kennis van cao’s en AFAS.
• Communicatieve vaardigheden en affiniteit voor Learning & Development.

Responsibilities

• Advies van leidinggevenden over inzetbaarheid, functioneren, verzuim en arbeidsvoorwaarden en ondersteunen bij beoordelings- en ontwikkelgesprekken.
• Advies van medewerkers over HR-vraagstukken.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en contact onderhouden met arbodienst en betrokken partijen.
• Bijdragen aan HR-projecten en medewerkerstevredenheid.
• Uitvoeren van recruitment en onboarding en zorgen voor zorgvuldige instroom.
• Correct toepassen en toelichten van cao-afspraken in de praktijk.
• Coördineren en meedenken over opleidings- en ontwikkelactiviteiten, vakbekwaamheid en duurzame inzetbaarheid.

Skills

Ervaring in brede HR-adviesrol

Communicatieve vaardigheden

Klantgericht en toegankelijk

Bereidheid tot reizen

Learning & Development affinity

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS

Job description

ITT zoekt een benaderbare HR-Adviseur die de praktijk begrijpt en zichtbaar is op de werkvloer. Je bent het eerste aanspreekpunt bij HR-vragen en vertaalt beleid naar de dagelijkse praktijk, met een focus op Learning & Development en recruitment.

Je werkt samen met de HR Manager en HR‑assistenten en bezoekt regelmatig verschillende locaties om signalen en verbetermogelijkheden terug te koppelen. Reizen naar Europoort en omgeving hoort erbij.