HR-Adviseur: Recruitment & Talentontwikkeling (Parttime)

TrueTalent; Noord-Brabant; On-site; EUR 41,000 - 49,000; Part time

Benefits offered by this job

Biologische lunch in de bedrijfskantin

Korting in de winkels van Udea

Doorgroeimogelijkheden

Informele werkomgeving

Job summary

Udea zoekt een HR-adviseur die zich richt op recruitment, onboarding en talentontwikkeling. Je helpt nieuwe medewerkers succesvol te starten, groeit met projecten op het gebied van employer branding en medewerkerontwikkeling, en versterkt de employee journey.

Je combineert operationele HR-werkzaamheden met strategische initiatieven, werkt nauw samen met het HR-team en leidinggevenden en draagt bij aan een betrokken, duurzame arbeidsorganisatie. De rol is op locatie in Noord-Brabant.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in HRM of vergelijkbare richting.
• Ongeveer 2–5 jaar werkervaring binnen HR, recruitment of talent acquisition.
• Ervaring met recruitment, onboarding of medewerkerontwikkeling.
• Inzet om leidinggevenden praktisch te ondersteunen bij instroom, ontwikkeling en behoud.
• Affiniteit met employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.

Responsibilities

• Ondersteunt recruitmentprocessen en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Verantwoordelijk voor talentontwikkeling en medewerkerbetrokkenheid.
• Draagt bij aan employer branding en zichtbaarheid als aantrekkelijke werkgever.
• Werk aan HR-projecten en verbeterinitiatieven met HR-team en collega's.
• Ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken rondom instroom, ontwikkeling en behoud.

Skills

Recruitment

Onboarding

Talent development

Employer branding

Employee experience

Education

HBO HRM

Job description

Udea zoekt een HR-adviseur die zich richt op recruitment, onboarding en talentontwikkeling. Je helpt nieuwe medewerkers succesvol te starten, groeit met projecten op het gebied van employer branding en medewerkerontwikkeling, en versterkt de employee journey.

Je combineert operationele HR-werkzaamheden met strategische initiatieven, werkt nauw samen met het HR-team en leidinggevenden en draagt bij aan een betrokken, duurzame arbeidsorganisatie. De rol is op locatie in Noord-Brabant.