HR Adviseur – Dagelijks HR & Projecten

GroenlandGroup; Wehl; Remote; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

GroenlandGroup op locatie Esbro in Wehl zoekt een gedreven HR-adviseur voor een tijdelijke fulltime versterking van het HR-team.

Als HR-Adviseur ben je een belangrijke schakel en draag je bij aan het soepele verloop van dagelijkse HR-processen, denk je mee over verbeteringen en ben je betrokken bij uiteenlopende HR-projecten zoals beleid en digitalisering. Je behandelt vragen van medewerkers en leidinggevenden en begeleidt onboarding.

Qualifikationen

• Opleiding in HRM of personeelsmanagement.
• Ervaring binnen een HR- of personeelsfunctie.
• Nauwkeurig en communicatief vaardig.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Hands-on mentaliteit en proactieve instelling.

Aufgaben

• Dagelijkse HR-werkzaamheden: aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen.
• Ondersteunen van in-, door- en uitstroom van medewerkers en onboarding.
• Proactief oppakken van prioritaire HR-projecten en HR-processen bewaken.

Kenntnisse

Hands-on mindset

Strategic thinking

Organized work style

Communication skills

Dutch-English bilingual

Ausbildung

HRM opleiding

Jobbeschreibung

Krijg jij energie van zowel dagelijkse HR werkzaamheden als het verbeteren en vernieuwen van HR-processen ? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze locatie Esbro in Wehl zijn wij op zoek naar een gedreven, enthousiaste HR adviseur voor een (tijdelijke) fulltime versterking van het HR team.

Als HR Adviseur ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen en bent betrokken bij uiteenlopende HR projecten. Daarmee is dit een veelzijdige functie waarin je niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt.

Dagelijkse HR-werkzaamheden:

• Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen;
• Ondersteunt bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Pro actief oppakken van projecten die prioriteit behoeven;
• Je ondersteunt bij het onboardingsproces van nieuwe medewerkers;
• Je bewaakt HR-processen en zorgt ervoor dat afspraken en procedures goed worden opgevolgd.

HR-projecten en ontwikkeling:

Naast de dagelijkse werkzaamheden krijg je nadrukkelijk de ruimte om mee te werken aan en verantwoordelijkheid te nemen voor HR-projecten.

Denk bijvoorbeeld aan:

• Het verbeteren en digitaliseren van HR-processen;
• Het ontwikkelen of actualiseren van HR-beleid en procedures;
• Projecten rondom medewerkerstevredenheid of duurzame inzetbaarheid;
• Het ondersteunen van organisatie brede verander- en ontwikkeltrajecten;
• Het zelfstandig oppakken van HR-vraagstukken en verbetertrajecten.

Wij zoeken iemand met:

• Een hands-on mentaliteit.
• Een strategische blik en oog voor de lange termijn.
• Een georganiseerde en proactieve werkhouding.
• Het vermogen om verschillende werkzaamheden effectief te combineren.

Daarnaast:

• Heb je een opleiding in HRM, personeelsmanagement;
• Heb je ervaring binnen een HR- of personeelsfunctie;
• Je bent nauwkeurig en je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed;
• Je bent een echte doorpakker, zelfstandig en hebt een hands on mentaliteit!
• Ben je nieuwsgierig, pragmatisch en niet bang om initiatief te nemen.

Wat mag je verwachten in deze rol?

Een veelzijdige HR-functie waarin je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen en écht bij te dragen aan de ontwikkeling van onze organisatie. Je krijgt verantwoordelijkheid voor de dagelijkse HR-processen én de mogelijkheid om je te verdiepen in projecten die HR-breed zullen bijdragen binnen het bedrijf.

Je komt te werken in een betrokken en collegiale werkomgeving. Goede arbeidsvoorwaarden passend bij de functie en jouw ervaring mogen natuurlijk niet ontbreken. Hard werken staat hoog op ons lijstje, maar successen worden ook zeker samen gevierd!

Je start in deze functie op tijdelijke basis, maar we zien deze vacature als een mogelijke opstap naar een langdurige samenwerking. Bevalt het van beide kanten goed, en zijn er passende mogelijkheden binnen de organisatie? Dan behoort een vaste aanstelling zeker tot de mogelijkheden.

Voor vragen kan je ook altijd telefonisch contact zoeken via 0314-820087.

Sla je vleugels uit bij
GroenlandGroup.

Wanneer je bij GroenlandGroup werkt, ben je elke dag verzekerd van kakelverse uitdagingen. Wij produceren als onderdeel van het Duitse PHW Group voedsel voor miljoenen mensen en willen dat elke dag groener doen. Wil jij ook bijdragen? Bekijk hier ons actuele vacature aanbod of stuur een open sollicitatie .