HR-adviseur

Samenvijf; Son en Breugel; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Samenvijf zoekt een HR-adviseur in de regio Son en Breugel om operationele en tactische HR-vraagstukken te adresseren. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en ondersteunt bij personeelsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.

Daarnaast geef je advies over HR-thema's en voer je beleidsinstrumenten uit rondom in-, door- en uitstroom. Je werkt aan verzuimbegeleiding, werving en selectie en denkt mee over verbeteringen in de HR-inrichting.

Qualifications

• Je hebt HBO-werk- en denkniveau.
• Een relevante opleiding in HRM of Personeelswetenschappen is een pré.
• Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding en arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Responsibilities

• Je adviseert over HR-beleidsinstrumenten voor in-, door- en uitstroom.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuimbegeleiding en werving en selectie.
• Je denkt mee over verbeteringen in de HR-inrichting en voert die door.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Proactief

Stressbestendig

Oplossingsgericht

Klantgericht

Innovatief

Flexibel

Education

HBO-werk- en denkniveau in HRM of Personeelswetenschappen

Job description

Dit ga je doen:

Als HR-adviseur in de regio Son en Breugel ondersteun je de organisatie en drie partnergemeenten bij operationele en tactische HR-vraagstukken. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en helpt hen bij personeelsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ook denk je mee over de inrichting van HR. Zo krijgen leidinggevenden ondersteuning bij personeelszaken en kan de organisatie haar HR-aanpak verder ontwikkelen.

Je adviseert over HR-thema's en voert HR-beleidsinstrumenten uit rond in-, door- en uitstroom. Je ondersteunt leidinggevenden onder meer bij verzuimbegeleiding en werving en selectie.

Als HR-adviseur werk je aan operationele en tactische HR-vraagstukken. Je denkt mee over verbeteringen in de HR-inrichting en helpt die door te voeren voor de organisatie en partnergemeenten.

Jouw werkzaamheden

• Je adviseert over HR-beleidsinstrumenten voor in-, door- en uitstroom.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuimbegeleiding en werving en selectie.
• Je denkt mee over verbeteringen in de HR-inrichting en voert die door.

Jouw profiel:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau; een relevante opleiding in HRM of Personeelswetenschappen is een pré.
• Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Je organiseert je werk slim en stelt prioriteiten.
• Je bent communicatief vaardig, oplossingsgericht, stressbestendig, proactief, flexibel, klantgericht en innovatief.

2026-10-20T23:59