HR-adviseur

Zeeuw & Zeeuw; Schiedam; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Professionele ontwikkeling

Team van HR specialisten

Fietsleaseplan

Personeelskortingen

Job summary

Zeeuw & Zeeuw zoekt een HR-adviseur die de HR van A tot Z voor de merken onder jouw verantwoordelijkheid beheert. Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en directie en je draagt bij aan sterke HR-processen.

Je werkt regelmatig op vestigingen, bouwt relaties op binnen de organisatie en werkt in een HR-team met een HR-manager, drie collega HR-adviseurs, een recruiter en een salarisadministrateur.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
• Rijbewijs B vereist.
• Kennis en ervaring met verzuimbegeleiding.

Responsibilities

• Beheer HR van A tot Z voor de merken onder jouw verantwoordelijkheid.
• Verantwoordelijk voor in-, door- en uitstroom, ontwikkeling en verzuimbegeleiding.
• Regelmatig op vestigingen aanwezig zijn en sterke relaties opbouwen binnen de organisatie.
• Pakken van operationele HR-werkzaamheden zelfstandig en adviseren over personeelsvraagstukken.

Skills

HR-ervaring

Rijbewijs B

Beschikbaarheid 32 uur/w

Verzuimbegeleiding

Job description

Wordt HR-adviseur bij Zeeuw & Zeeuw en begeleid medewerkers, leidinggevenden en directie van A tot Z. Bouw mee aan sterke HR-processen en ontwikkel jezelf in een betrokken team.

Als HR-adviseur bij Zeeuw & Zeeuw ben je verantwoordelijk voor HR van A tot Z voor de merken onder jouw verantwoordelijkheid. Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en directie en je houdt je bezig met onder andere in, -door en uitstroom, ontwikkeling en verzuimbegeleiding. Je pakt de operationele HR-werkzaamheden zelfstandig op, bewaakt processen en adviseert over uiteenlopende personeelsvraagstukken.

Door regelmatig op de vestigingen aanwezig te zijn, weet je wat er speelt en bouw je sterke relaties op binnen de organisatie. Je werkt in een enthousiast HR-team met een HR-manager, drie collega HR-adviseurs, een recruiter en een salarisadministrateur. Daarnaast krijg je de ruimte om mee te werken aan verschillende HR-projecten en de verdere ontwikkeling van de HR-organisatie.

Jouw deskundigheid en ambitie

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
• Kennis en ervaring met verzuimbegeleiding;
• Jij weet hoe je vakkundig advies moet overbrengen met overtuigingskracht;
• Je bent nieuwsgierig naar mensen en wat hun drijfveren zijn;
• Rijbewijs B is een must.

Wij maken je blij met

• Salaris conform de cao Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijven in schaal I of J;
• Een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken;
• Kansen voor professionele ontwikkeling;
• Samenwerken met een team van HR specialisten;
• Voordelig deelnemen aan ons fietsleaseplan;
• Personeelskortingen op onderhoud en bij de aanschaf van een occasion of nieuwe auto bij Zeeuw & Zeeuw.