HR adviseur

Technische Unie; Alphen aan den Rijn; Hybrid; EUR 55,000 - 71,000; Part time

Job summary

Technische Unie in Alphen aan den Rijn zoekt een HR Adviseur met lef. Je onderzoekt vraagstukken, bent een stevige gesprekspartner en brengt energie in een dynamische logistieke omgeving.

Je adviseert managers bij in-, door- en uitstroom, verzuim, ontwikkeling en organisatieverandering en werkt aan performance management, strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid. Je verbindt mens, proces en resultaat voor betere samenwerking en werkplezier.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor in-, door- en uitstroom, verzuim, ontwikkeling en organisatieverandering.
• Bijdragen aan performance management, strategische personeelsplanning en succession planning.
• Duurzame inzetbaarheid, diversiteit & inclusie en interne mobiliteit.
• Signaleren wat er speelt op de werkvloer en vertalen naar passende HR-oplossingen.
• Samen met de operatie kansen zien en benutten voor Lean en continu verbeteren.
• Bijdragen aan verbetertrajecten die zorgen voor efficiëntere processen, betere samenwerking en meer werkplezier.

Responsibilities

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken.
• Begeleiden van verandertrajecten en betrokkenheid vergroten.
• Ondersteunen van managers bij verzuim en talentontwikkeling.
• Draag bij aan strategische personeelsplanning en opvolging van KPI's.

Skills

HR-advies

Lean

Communicatie

Performance management

Education

HBO-opleiding HR

Job description

Omschrijving functie

Alphen aan den Rijn / Hybride HBO HR 24 - 32 uur €4900 - €6400 HR Adviseur Een HR-professional met lef, zo omschrijven we jou. Je durft zaken te onderzoeken, bent een stevige gesprekspartner en krijgt energie van een snel veranderende, dynamische logistieke omgeving. Iets voor jou? Lees snel verder! Dit ga je doen Jouw impact Onze logistieke organisatie is volop in ontwikkeling. Als HR Adviseur ben je sparringpartner voor het management van onze twee logistieke locaties in Alphen aan den Rijn. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en staat daarbij dicht bij de dagelijkse operatie. Je werkt voor circa 9 afdelingen en ondersteunt 16 Unitleiders, 4 Operationeel Managers en de Manager Warehousing. Binnen onze distributiecentra werken ongeveer 400 vaste medewerkers en 100 uitzendkrachten. Je bent regelmatig op de werkvloer en weet wat er speelt. Met jouw interesse in Lean en continu verbeteren kijk je verder dan HR alleen. Je verbindt mens, proces en resultaat en denkt mee over hoe we slimmer kunnen werken, de samenwerking versterken en het werkplezier vergroten. Geen dag is hetzelfde. Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij in-, door- en uitstroom, verzuim, ontwikkeling en organisatieverandering.
• Bijdragen aan performance management, strategische personeelsplanning en succession planning.
• Meewerken aan thema's als duurzame inzetbaarheid, diversiteit & inclusie en interne mobiliteit.
• Signaleren wat er speelt op de werkvloer en dit vertalen naar passende HR-oplossingen.
• Samen met de operatie kansen zien én benutten voor Lean en continu verbeteren.
• Bijdragen aan verbetertrajecten die zorgen voor efficiëntere processen, betere samenwerking en meer werkplezier.

Ons HR-team Je komt terecht in een hecht en professioneel HR-team dat midden in de organisatie staat. Binnen Logistiek werk je samen met twee andere HR-adviseurs ...